赵英兰

【摘要】根据干部人事档案管理工作的特点，制定有效的档案管理方案，是提高当代干部人事档案管理工作的主要措施。但是，在目前干部人事档案管理工作中还面临着许多的问题，我们应该做的就是找出问题并及时给予解决，这样才能够提高档案管理工作的水平和效率，也是考验档案管理人员工作水平的主要过程。本文从干部人事档案管理工作的重要性入手，分析了目前干部人事档案管理工作面临的问题，从而探讨提高干部人事档案管理工作的有效策略。

【关键词】干部人事;档案管理工作;认识;思考

干部人事档案室对有关干部的品行、作风、工作能力、工作情况、工作素養以及经历等进行全面的总结，这些档案资料信息具有较高的价值，是组织在作决定时主要的参考依据。随着市场经济的不断发展，如果还采用传统的档案管理模式来开展工作，已经不满足当前时代的发展，导致干部人员的作用和优势无法体现出来，妨碍了工作效率的提升。因此，有关单位必须要重视干部人事档案管理工作，制定健全的管理措施，以此来提高档案管理人员的综合素养，从而更好地开展干部人事档案管理工作。

一、干部人事档案管理工作的重要性

干部人事档案不仅记载了干部成长过程中的资料与信息，也是组织在对干部进行选拔任用时重要的参考依据，做到选贤举能、唯贤任用。落实好干部人事档案，在保证国家及人类历史资料的完整性的同时，还可以对干部的工作思路和目标加以引导。……