寇桐桐

【摘要】现阶段，油田部分基层单位意识形态工作还存在诸多问题，如意识形态责任落实不到位、理论政治教育实效性不强等，这些问题的存在让油田基层单位的发展遭遇重重阻碍。新时期，油田基层单位应当顺应时代发展需要，积极探索和研究意识形态工作的规律和特点，贯彻落实党掌握意识形态工作领导权的原则，注重意识形态工作的调整和优化。本文立足于新时期下油田基层单位意识形态工作现状，就具体的应对展开探讨和研究。

【关键词】新时期;油田;基层单位;意识形态

党的十九大报告指出：“意识形态决定文化前进方向和发展道路”“要牢牢掌握意识形态工作领导权”，为油田基层单位做好新形势下意识形态工作提供了根本遵循。由此可见，油田基层单位要想不断发展壮大，就必须牢牢把握住正确的政治方向，开展好意识形态工作。现下油田基层单位意识形态工作还存在诸多不足，如宣传舆论引导针对性不强、阵地管理工作力度不够、员工思想动态把握不到位等等，在这样大的历史环境背景下，油田基层单位应当找准意识形态工作的短板，采取操作性强、针对性强的解决措施，为基层企业长足发展提供坚实的保障。

一、新时期油田基层单位意识形态工作不足

（一）意识形态责任落实不到位。在油田基层单位，个别领导片面认为单位质量效益是硬指标，而意识形态工作是软任务。正是因为存在这样的思想观念和认识，导致意识形态工作被淡化、被忽视，从而更多地一再强调生产经营工作的重要性。……