【摘 要】 本文阐述了奥斯本的“企业家政府”概念，梳理了国内外关于奥斯本政府改革理论的相关研究成果，最后进行了总结与展望。指出，国外学者们纷纷寻求的更适合当下的政府模式，不管是哪一种，只要在某一阶段，某一弊病上适合我国的，就都值得我们去深入研究，再转化为适合我国国情的行政模式。当前，我们可以借鉴奥斯本的改革理念，尝试新的改革工具，尝试在新的领域中进行“政府再造”，让政府在不断的改造和完善中，更加适应人民的需要，适应时代的发展。

【关键词】 奥斯本;改革政府;研究综述

一、引言

20世纪30—60年代，美国建设了一个庞大的官僚机构来管理公共事务，官僚制危机出现后，各种学派纷纷对官僚制的政府展开怀疑并进行批判，大家都想“破旧立新”，但又力不从心。继《民主实验室》后，1992年戴维·奥斯本（DavidOsborne）和特德·盖布勒（TedGaebler）的《改革政府——企业家精神如何改革着公共部门》出版，在美国国内引起巨大的讨论和争议，克林顿政府第二年就用“重塑政府运动”来检验“企业家政府”并取得一定成效，但学界对于这一理论的争论并未随着实践的检验回归平静，“政府行政改革的目标”和“怎样的政府才是最好的政府”依然未有结论。

二、“企业家政府”概念

奥斯本在其《改革政府》一书中这样描述：“我们使用‘企业家政府一词来指我们目睹在美国各地出现的新模式。……有胆有识的督学和校长用心的方式使用资源，创造最大限度的生产率和实效。具有革新精神的机场管理则也是这么做的。