魏晓明

摘要：在消防队伍进行体制内部的改革之后，其自身所承担的责任与义务正在不断的加大，由于其自身所承担的任务具有一定的复杂性与艰巨性，因此相关的消防队员在开展相应的消防救援工作时面临着更多的安全风险问题，该类问题目前已经成为其重点关注的内容。从近几年的消防救援事故中不难看出，已经出现了大量的消防救援队伍在进行灭火救援的过程中出现救援作战伤亡的案例，给队伍的进一步发展造成了不可磨灭的严重损失。针对上述问题的产生，本文将从几个方面对当前消防救援队伍进行灭火救援作战安全工作时产生伤亡的原因进行分析，针对现存的问题与不足提出部分有针对性的措施，以期为今后消防救援队伍开展灭火救援作战提供一定的借鉴。

关键词：消防救援;救援队伍;灭火救援作战;安全工作;思考研究

在消防救援队伍进行改革体制转隶之后，相关的职责与任务已经不再仅仅局限于传统的消防灭火工作以及抢险救灾的工作，但是值得注意的是，消防救援队伍的工作不仅仅局限于火灾救援工作，也承担着地震、水灾、旱灾、泥石流、危化品、核事故等各类灾害事故的应急处置工作，其所承担的职能使命已经转向“全灾种、大应急”。随着我国社会经济的进步与发展，各种各样的社会事故出现的频率变得更多，相关的消防救援人员在各种作战过程中所面临的个人风险也逐渐增加，无论是哪个环节出现问题都有可能会导致出现人员的大量伤亡。因此，各级消防救援队伍必须强化自身的灭火救援作战安全工作，模拟更多实战过程中可能出现的事故，并且需要逐步的减少作战过程中可能会出现的伤亡事故，以期不会有其它伤亡事故出现。

一、消防救援队伍灭火救援作战行动伤亡的原因分析

1、消防人员业务能力匮乏，难以全面把握灾情

由于消防救援队伍内部的相关人员面临着更加严峻的职责任务，随着我国经济的不断进步与发展，相应的灭火战斗环境也逐渐变得复杂多样，并且相关的灭火救援形式也逐渐呈现出多元化的变化趋势，此种情况对于基层的指战员有着更高的业务能力需求。为了满足现实的发展需要，部分消防队伍内部的指战人员必须系统的学习相关的理论知识与业务理论教学。即使关于消防救援队伍的各级人员必须经常性的组织业务理论知识的学习与相关的知识教育培训学习，但是仍然存在一部分指战员对于自身的业务理论学习能力不够重视，只是走马观花的进行学习，并没有得到良好的学习效果，致使整体工作处于被动的接受状态。与此同时，部分指战员自身所担任的日常工作过于繁杂多样，大部分的指战员对于相关的业务理论工作处理以及自身主动学习的能力有所欠缺，很难深入的钻研与掌握相关的问题，此种情况直接限制了相关人员面临复杂灾情时候的相关工作经验，很难对相关的灾情做出全方位的把控，针对可能存在的相关安全风险也很难准确的把握与预判，在进行灭火救援工作之前需要根据现场的实际情况走一步看一步，如果不能准确的判断下一步的真实情况，则可能在命令下达和处置行动上缺乏科学的预估，甚至缺乏可靠的依据的准确的行为规范，相关的业务理论知识的储备很难符合当前复杂的灭火救援形式。

2、消防团队安全作战意识不强，未能有效落实安全责任制度

在进行消防救援滅火的过程中，其现场的情况很难准确的预测，实际的过程可能是瞬息万变的，其自身存在的潜在安全风险多种多样，甚至不同的指战员所具备的能力与素质不同，自身对于安全的认知能力也相差甚远，此种情况直接致使部分参与作战的相关人员在面对复杂的灾情时可能对未知的危险性认识不足，甚至其自身对于单位内部所开展对的安全知识教育课程不够重视，对于安全制度的落实情况未能做到入心入脑，使得自身所具备的安全意识有所缺乏，整体的消防团队安全作战意识不够强烈，在消防救援的灾害现场可能会出现因为火情侦察不够全面、消防队员的个人防护装备不够齐全，相关人员未能按照操作规程处置等一系列未能落实的相关安全制度等情况，此种情况大大增加了消防救援队伍开展灭火救援作战安全的风险。

3、缺乏实战化的训练，难以有效的应对复杂的灾情问题

当前我国的基层消防站的基础训练科目主要是以操法、体能以及相关的技能为主，其所设置的科目相对较为单一、分散，其自身缺乏相应的与有关辖区火灾以及其它事故的特点有机进行结合，从却导致多个消防站之间缺乏联合的模拟训练，导致各个消防救援火灾现场的救援情况缺乏一定的差异性，队伍与队伍之间存在着一定的差距。与此同时，在日常进行实战化训练的过程中缺乏专业化的训练设施，虽然部分单位会开展实战性的拉动训练，但是其自身很容易受到场地等各种因素的影响，导致所设置的科目等比较简单，很难与实战进行结合，大部分时候都是以队员完成任务的时间与完成任务的速度来判断该队伍的优劣，导致参与训练的指战员很难有效的意识到救援现场可能会存在的安全风险问题，致使紧急避险的训练在开展的过程中受到一定的限制，难以真正的实现指战员所需要学习的相关技能、战术，甚至很难促进指战员与实际的器材与相关设备进行有机的结合，必定会在一定程度上影响消防救援队伍在灭火救援现场的实际战斗能力。如果再加上大型火灾现场由多个单位的指战员协作战斗，在日常的协作战斗方面可能会出现一定的问题，导致错过最佳的救援机会，或者是贻误战机、作战效能低下等情况，在现实情况多变的灭火救援现场可能会大大增加消防救援队伍开展灭火救援工作的安全风险问题。

二、能够有效地降低消防救援队伍灭火救援作战安全风险的对策措施

1、加强业务理论的学习，提高灾情的决策能力

在开展消防救援工作的过程中，对于部分指挥员以及相关的战斗人员必须建立健全完善的业务理论学习考核评价指标体系，从根本上明确各个层级的指挥员应当学习的理论知识与内容。各个单位必须严格使用业务理论教授课的形式对相关人员进行集中的培训，从而战术性的讨论定期考核的方式方法，充分的利用相应的考察考核机制促进指战员形成更加积极的主动学习意识，才能够不断地提升相关人员的业务管理水平，进一步帮助指战员在灾害的现场自主的分析预测灾情可能发展的趋势，从而才能够正确的选择合适的灭火救援方式方法。在进行灭火救援工作的部署时，相关的指挥员必须根据自己的主观意愿与设定好的方案清楚地传达给参与救援的队员，才能够在整个救援行动中与战斗员保持密切的联系，随时根据现场的状况改变作战内容，在接收到内部的反馈支护迅速做出调整，最大限度的避免重大安全事故的发生。

2、强化团队内部人员的安全意识，不断提高安全责任制度

由于消防救援队伍开展灭火救援作戰工作的安全意识主要指的是在消防员的头脑中形成良好的作战理念，是相关的消防员在进行灭火救援工作的过程中，对各种各样可能对自身的灭火救援工作产生危害的因素提前建立一种戒备和警觉的心理状态。建立相应的安全意识必须借助外界的信息灌输，综合性的感受现场实际情况，然后在大脑的内部构建起良好的安全责任意识。鉴于上述情况，在日常工作的过程中，我们必须要强化自身的作战安全教育以及相关的安全意识训练，首先对作战的安全规章制度进行细致的学习，然后将安全知识以及相关的责任规章制度予以宣传贯彻，才能够帮助全体的指战员指明发展的方向与道路，让其真正的理解什么该干什么不敢改，逐步培养每位消防指战员的个人专业能力以及自身的综合素质，争取让每一位指战员都能够准确地意识到灭火救援作战的安全性对于自身安全的重要性;其次，在进行日常的安全意识培训的过程中，为了保证训练、出警、战评、考核等环节能够通过正确的方式，并且使用最合适的器械进行训练，结合错误示范方式相结合的方法，进行体验式的训练，则能够在训练的过程中主动地融入安全规范教育的学习，从而渗透安全操作规程，不断提高消防救援队伍内部的规范性，从而不断提升消防指战员在进行灭火救援工作中的警觉性，不断加强自主安全防范意识，从而不断提高安全制度的执行能力。

3、不断促进训练体制的改革，提升战斗能力

只有从根本上不断接近实战环境的训练，才能够真正的提升基层消防站的战斗能力。与此同时，消防救援队伍在开展相应的训练工作时，必须实时的创新其训练模式，不断推进实战工作的训练力度，在原有的训练过程中加大其模拟化程度，不断提高基地的训练力度，并且不断增加真火真烟的训练，在日常的训练过程中提前预演实战内容，建设常态化的实战训练机制，必须充分明确训练的重点与难点，以自身的行动作为训练的规范性内容，将训练目标设定成规范性、流畅性以及科学性的机制，不断强化训练，从而培养成更加良好的训练作风。相关的消防站点还可以适当的根据实际的情况对于训练塔、执勤楼以及各个库室的场所进行实战化的改造，从而不断对黑暗区域进行升级，训练的内容可以包括防盗门（窗）组合破拆、家庭火灾扑救、狭小空间救援、蜂窝摘除、紧急避险等训练模块，从而才能够实现营区的训练多元化功能目标。除此之外，可以与相关辖区的“高低大化”等单位签订相应的协议，不断打造出各类灾害事故的模拟训练场地，可以从多个方面建立消防营救机制，与周边的多个消防站进行联合的协同训练，才能够逐步满足日常实战化的训练需要。基层的消防站主要指的是在进行体能训练之后，并且达到一定的训练目标之后，必须依托实战化的消防设施进行全方位的实战化训练，不断加强逃生以及紧急避险等实战安全技能训练，强化消防队员自身的逃生以及紧急避险的能力，从而不断增强实战化的安全技能训练，不断提升指战员作战的安全技能与实战心理的承受能力，才能够切实加强消防救援队伍内部人员的综合战斗能力与综合素质。

4、加强专业人才培养任务，不断完善队伍制度的建设工作

消防救援队伍开展灭火救援工作的过程中，只有不断地强化战训的人才培养，才能够组建其高素质的消防救援队伍，不断完善其自身特有的消防战训业务水平。第一，必须统筹规划相关人员的编制问题，不断加大人员的招录力度，从根本上把我人员的选拔入口关，为了基层消防站的建立配备足够多的消防指挥员以及消防战斗员，为进一步加强基层人员的培训提高必要的人员基础;其次，必须强化人才培养的力度，从根本上做好日常的体能、技能、训练力度的培训，不断加强对基层的指战员灭火救援相关业务项目的培训时间与培训次数，不断完善其自身的考核制度，将人才的培养引向更加系统化、专业化的方向。不断提升基层人员组织与指挥战斗以及训练活动的能力，不断丰富其自身的战训知识，提升指战员的整体素质;最后，不断完善消防战训的保障机制，从根本上重点对各种医疗保险以及工伤等情况进行培训，强化相关的风险防控工作，解除消防队员参与战斗训练的后顾之忧，从而促进参与消防救援队伍灭火救援工作的人员安心从事消防这一方向的高风险工作的积极性。除此之外，必须尽可能快速的明确消防指战员将战训工作当成长久的事业去做的信心，最大限度的避免队伍内部的人才流失情况，只有做好战训的人才队伍建设工作，才能够真正的强化灭火救援工作的能力，从而大大的降低消防救援队伍灭火救援作战安全事故发生的概率。

三、结语

综上所述，在新时期时代背景下，为了能够更好的将消防救援队伍作为应急救援工作的国家队以及主力军，其所面临的作战任务也变得愈发复杂与繁重，作战安全管理工作的形式也变得愈发严峻，只有从根本上提高相关人员的专业化水平以及综合素质，才能够真正的帮助其获取更多的利益。为了帮助消防救援队伍的长期稳定发展，相关单位以及当地政府必须高度的重视消防救援队伍灭火救援作战安全相关工作，认真的做好消防指战员的业务理论学习工作，不断强化实战性的训练工作，从而培养其更加专业化的战训人才队伍培养，使用更加严格的态度执行安全管控相关制度，不断降低消防作战人员参与实战过程中出现的作战安全风险问题，切实保证消防指战员的自身安全问题。只有从安全的角度出发，才能够真正的完成党和国家赋予消防救援队伍开展灭火救援工作的真实使命，更好的利用自身的职责保护人民的生命财产安全，在社会不断进步发展的当下，必须牢牢的记住安全才是硬道理的理念，不断强化安全责任意识。

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