刘敏

摘 要：面对日益严峻的大学生就业问题，积极心理学在提高大学生职业决策方面有着不可取代的作用，目前越来越多的学者对于积极心理学的重视程度越来越高，如何利用好积极心理学提高我国大学生就业能力，增加我国大学生创业率已经成为放在我国高校面前最重要的问题之一。因此，本文就主要从积极心理学的概念入手，分析了我国大学生就业普遍存在的心理障碍，证明了积极心理学对于高校就业指导的可行性。最后提出了积极心理学对于大学生就业指导工作当中的主要途径，希望能改善我国大学毕业生的就业情况。

关键词：积极心理学;高校就业指导;突破;改善就业情况

随着我国社会的不断发展，综合国力的不断提升，特别是是自从改革开放以来，我国教育事业得到了大幅度的提升，各大高校不断扩招让更多的学生拥有高等教育的机会，但是这也导致了目前我国毕业生的就业压力日益提升。数据显示，到2015年我国大学生毕业总数将会超过800万，加上以往几届尚未就业的大学生，目前我国大学生就业形式非常严重，大学生的就业心态也向着亚健康状态发展[1]。要想解决我国大学生就业问题，首先需要做的就是摆正心态，大学生的职业选择，如何正确的规划好自己的职业抉择直接关乎到我国毕业大学生能够就业，而积极心理学可以有效的提高我国大学生的职业决策能力，减轻我国的就业压力，提高大学生的创业能力。……