席念

摘    要：政工工作是做好各项工作的关键，其通过对员工进行思想教育，从而提高员工的思想素质，使之能与企业的发展保持高度一致。而在现代化的企业管理当中，人力资源管理是非常重要的组成部分，通过加强对人力资源管理的工作，来发现人才以及培養人才的动能与活力。企业的政工工作恰当的运用在人力资源管理中，能够提高工作效率，强化工作效果，还能够节约工作成本，促进企业的持续健康发展。

关键词：企业政工;人力资源管理;思考

1  引言

政工队伍是整个企业政治思想工作的核心，不断提升政工队伍素质水平，做好政工队伍的人力资源开发，对实现思想政治工作与人力资源管理的完美融合，提升企业内部员工的凝聚力和战斗力，实现企业健康持续稳定发展有着关键作用。

2  企业政工与人力资源管理工作的关系

在企业的发展中，人才成为最关键的因素。人力资源管理在企业管理工作中占据着关键性地位，为企业提供人才资源以及对企业员工进行培训、考核等全方面的管理，有利于通过绩效、薪酬制度等调动员工积极性，从而提高企业的经济效益。企业政工工作则是通过关注企业中员工的思想动态，及时对员工进行思想教育以及引导。通过有针对性地进行员工思想教育以及培训活动等，使员工思想与企业核心思想同步，促进工作的顺利开展。企业政工与人力资源管理工作两者密不可分，共同影响企业的发展。……