摘要：离退休老干部不仅在干部中特殊，同时在老年人之中也十分特殊。他们拥有坚定的信念、崇高的精神、丰富的经验以及特殊的影响力与协调力等，他们是国家的建设功臣、是宝贵财富。基于此，本文阐述了在新时期如何做好离退休老干部的管理服务工作，以此确保我国老干部晚年能够幸福、安康。

关键词：新时期;离退休人员;管理服务

前言：党中央提出要做好离退休老干部在政治及生活上的管理服务工作，此项任务十分重要，同时这也是新时期背景下，局党委思想工作的重要环节。由于此项工作的内容较为复杂，所以不可避免的会出现不协调问题，在管理上存在较大的困难。为此研究新时期如何做好离退休老干部管理服务工作具有重要意义。

一、重视对离退休老干部的管理服务工作

在新时期背景下，为了促进社会的和谐，一定要对离退休老干部管理工作予以重视，采取多种有效措施提升工作效率。同时还要将老干部的智慧及力量汇集在一起，从而推动单位与社会更好发展。在实际管理工作中，管理服务人员应当制定相关的管理服务标准体系，将离退休老干部与科学发展观进行有效结合，以此打造出一支为离退休老干部进行管理服务的专业化部门与队伍，确保离退休老干部拥有更多的利益，并从其主要需求出发，帮助其解决生活上等难题。此外，还应该为离退休老干部构建出专业生活帮扶机制，做好医疗保险制度建设工作，提升离退休老干部的生活待遇及政治待遇，进而为其生活提供坚实的保障，增强管理服务工作的制度化及规范化[1]。……