侯波

摘  要：随着社会分工的细化，利用专门只是和技能追寻物质财富、精神财富的职业活动出现，并逐渐形成了稳定的职业结构，在不同的职业领域中开始出现一定规模的职业人群，推动着社会的发展。其中，档案管理职业出现正是基于社会档案管理需求而出现的，在经过几十年的发展之后，其工作内容、方式、理念、社会地位等不断变革。在新的时代形势下，档案职业又将面临新的机遇和挑战。本论文结合所学梳理了我國档案职业发展现状，并对突出的问题进行了分析。

关键词：档案管理;职业发展;现状;问题

信息技术是一把双刃剑，在推动档案工作改革的同时，也引发了一系列的问题，如数据存储、网络安全等。我们必须认真审视新时代发展下的档案职业发展现状，分析存在的问题，才能为档案职业的发展和创新开辟出新的道路。

一、我国档案职业发展现状

1.职业环境分析

职业环境包括了内部和外部环境。前者主要包括档案职业发展的内部条件，如机构内部用于档案保存的场所、管理的技术、管理体制、管理规章等。外部环境更多指的是社会的大环境以及社会对档案职业的重视程度。档案职业经历过纸质时代、数字化时代以及如今的大数据时代，其职业环境都发生了巨大的变化，职业活动的空间不断拓展，职业专业度不断提升。最为直观的体现就是，各级单位、组织都开始建立自己的档案室，馆内设备不断丰富，各类缩微设备、集中式空调机、复印机、消毒设备的应用，更是大大提高了档案资料的保存条件。……