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图书管理员建立标准培养计划的具体措施

2019-10-21李颖宓

名城绘 2019年4期
关键词:职业素养

李颖宓

摘要:图书管理员是负责图书馆日常工作的人员,进行着上万卷书的整理、编码、接待服务,也是一个图书馆的门面。在网络环境的冲击下,图书馆紧跟时代的步伐逐渐向网络化、自动化、数字化的方向发展,在自主学习和终身学习的大前提下,越来越多的普通大众利用网络图书馆丰富自己的见识,充实自己;从职能上看,图书馆不仅仅承载着我们精神文明的建设,还承担着人民思想、文化和生活的教育职能。网络化图书馆的建立,对图书馆管理人员的素质提出了更高的要求,只有要求图书管理员具备更良好的素质才能适更好的适应网络图书馆的改革需要,更好的服务于大众。

关键词:图书管理员;标准培养;职业素养;图书管理技巧

1与时俱进、开拓创新的精神

事物都是在不断地变化和发展之中,每一位图书管理员都应该顺应时代发展,与时俱进。信息化时代下,必须打破传统的单一管理模式和服务模式,不断更新知识,在管理和服务中积极探索新的模式,树立优质的服务目标,加强业务技能和思想素质的提升,提高自身综合素质,提升服务质量和水平。并在工作实践中,提高信息处理能力,确保信息传播的准确性,掌握知识信息资源及其动态,提升服务质量和服务水平,不斷在实践中探索和发展。创新是每一项事业发展的不竭动力,存在于所有的管理活动的环节和职能中,是迎接知识经济的外在需要,也是我国深化图书馆改革的一个重要内在需要。……

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