陈华峰 段喜华

摘要：随着信息时代的发展，出版行业也不断向数字化进行改革，网络环境下对编辑人才的需求与传统出版行业有所不同，这就给人才的培养带来一定的挑战。本文先阐述复合型网络编辑的概念，接着提出对复合型网络编辑人才进行培养的策略，以此更好的促进出版行业的发展，培养适合岗位需求的人才。

关键词：复合型;网络;编辑;人才;培养

随着出版行业数字化的不断推进，复合型网络人才越来越缺乏，这不仅仅是数字出版行业下对人才的缺乏，也是随着新媒体的发展网络编辑人才需求的瓶颈。社会以及科技的发展促使网络编辑行业的发展，并造就了一批素质较高的网络编辑人才。

一、复合型网络编辑人才概念解读

复合型网络编辑人才主要从复合型、网络、编辑、人才几个方面进行解读，编辑是主题，网络是对编辑的领域进行限定，复合型是对网络编辑综合素质的要求。人们对于传统编辑的认识是从职业道德、基本功以及文化素养等层面去认识，这些也是网络编辑弱应该具备的素质。个人素养、责任心、敬业精神都是一个编辑所需要具备的品质。网络编辑的平台主要在网上，但是处理的事务与传统编辑是一样的。鉴于网络自身的特性，网络编辑在对内容的组织方式，呈现等方面否与传统编辑有所不同。

二、复合型网络编辑人才的培养措施

（一）借鉴传统模式培养复合型网络编辑人才

网络编辑并不是传统编辑的缩影，而是传统编辑的一种升级。……