唐乙又 谈洵沫

摘 要：空乘专业的学生在参加过一两次航空公司招聘初试后，常常看到长相出众的面试者被留下进入复试，因此他们普遍认为空乘初试比的是长相，对此他们十分失望。而实际情况并非如此，空乘初试的本质，是看面试者所具有的“职业感”，与美丑并没有多少关系。笔者写这篇文章，旨在纠正学生们的认识误区，让他们以正确、良好的心态再次参加空乘招聘初试。

关键词：空乘学生 初试 美丑 职业感

经常有空乘专业的学生向我抱怨：“老师，初试真的很不公平，面试官只挑选那些长得漂亮的、帅的同学;我们这些人他看都不看一眼，直接就让我们出来了。真让人泄气，以后不想去了！”这是空乘初试中非常常见的现象。[1]那么，空乘初试，真的就是在选“漂亮”吗？实际情况真的就是这样子的吗？

听到这儿，我常常告诫他们：空乘面试不是比美——不是看谁长得漂亮、谁长得帅，就选谁。千万不要认为自己长得“美”就万事大吉，也千万不要认为自己长得“丑”就垂头丧气。空乘面试，从来都不以“美丑”论英雄。

一、空乘初试不以“美丑”为判断标准的情况分析

1.空乘的相貌是多元化的

根据过往经验，很多在飞的空乘在相貌上并不出众。不管是国内航空公司还是国外航空公司，他们往往不会选择相貌特别出挑的面试者。所以，对于空乘招聘来说，长相并不是首要因素。

我们曾经有一位空姐，她的相貌在大多数人眼里根本不能和“漂亮”画等号——大而厚的嘴唇、小麦色的皮肤、细长且下凹的眼睛、稍宽的鼻部且略为上翻的鼻孔，更偏重于东南亚人的长相。……