邓晶华

摘要：《中国共产党支部工作条例（试行）》指出，党支部担负着直接教育党员、管理党员、监督党员的职责。推动党员评价更加科学化、精准化，是新形势下推动全面从严治党向基层延伸、提升支部组织力的重大课题。本文以党员积分制管理为切入点，通过四川烟草商业推进积分制管理的积极探索和工作思考，为形势下精准评价党员、提升支部组织力提出可行性建议。

关键词：党员 积分制 评价 支部 组织力

近日，中共中央印发了《中国共产党支部工作条例（试行）》，有力推动全面从严治党工作向基层延伸。《条例》指出，支部要担负“教育党员、管理党员、监督党员”的职责。加强党员管理？科学评价是关键。只有评价精准科学，党员的积极性才能充分调动、先进性才能充分发挥。通过积分制管理来科学设定标准、突出支部主体、强化结果运用，有利于党员评价更加精准，党员管理更加科学，支部凝聚力、战斗力明显提升。

一、站位求“高”，思想认识必须由浅入深。积分制是一项新工作，必须置于党建工作全局来进行思考和谋划。一要站在建强支部堡垒的高度，树牢一个观念。当前，一些单位通过科学手段提升了基层组织建设水平，但对党员的评价仍停留在凭印象、拍脑袋、靠感觉阶段。推行积分制管理，强化“党员强则支部强”的观念，为科学评价党员、夯实支部基础明确了方向。二要站在从严管理党员的高度，找到一把钥匙。党员是国有企业发展的骨干力量，探索积分制试点，有利于党员对照“镜子”看优势，比照“尺子”找差距，把稳“梯子”上台阶，为从严管理党员找到一把钥匙。……