国有企业思想政治建设与文化建设关系剖析
2019-10-21西明阳
青年生活 2019年9期
西明阳
摘要:国有企业的思想政治工作是维护国有企业正常工作的思想基础,能够保证企业员工对党的高度信任,从而维护国有企业的阶级性和党性。国有企业的企业文化建设在国家经济飞速发展的同时也引起了各个企业的重视,与思想政治建设相比,文化建设具有较高的灵活性,因为企业的文化建设主要是为了提高企业员工的凝聚力。但总的来说,企业的思想政治建设和企业文化建设都是为了促进员工的全面发展,只有将企业的思想政治建设工作和文化建设工作相结合,才能够在两者相互促进,相互弥补的过程中提高员工综合素质,从而推进国有企业的健康、快速发展。
关键词:国有企业;思想政治建设;文化建设
一、国有企业的文化建设要以社会主义思想政治价值体系为中心
进行企业的文化建设是国有企业的的重要工作之一,但是国有企业的文化建设工作应该始终围绕着国家的思想政治体系进行。当前,社会主义核心价值体系是我国社会各方面发展所要遵循的思想价值体系,所以企业的文化建设也应该将社会主义核心价值体系融入进去[1]。社会主义核心价值体系是我国在几十年的发展过程中所总结出的优秀价值体系,凝结了无数的智慧和心血,所以企业将社会主义核心价值体系作为进行文化建设的思想政治基础,就能够利用企业文化来加强员工的工作积极性与主动性,引导员工树立正确的价值观,形成爱岗敬业,诚信友善的工作精神。……
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