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关于部队政工干部队伍建设制度的思考

2019-10-21刘彦

青年生活 2019年9期

刘彦

摘要:加强部队的政治工作是部队重要工作之一,所以建设一支合格的政工干部队伍是提高部队政治素养的必要条件。部队政工干部是提高部队整体素质的具体工作者,政工干部队伍的建设关系到部队政治工作的好坏,所以在进行部队政工干部队伍建设时,应坚持实事求是精神,继承党的优良传统。建设一支优良的政工干部队伍,有利于提高部队战斗力,加强广大基层官兵的政治素养,为党和人民培养出一支作风优良,政治素养过硬的优良的军队。

关键词:部队政工干部;建设制度;政治素养

一、为什么强化部队政工干部队伍制度建设

强化部队政工干部队伍建设制度有利于部队政工干部的健康发展,促进部队政工队伍走向科学化,规范化,从而提高部队政治工作的效率。

(一)强化制度建设能够提高选拔政工干部过程的透明

制度具有规范人们行为和将复杂的人际关系变得更容易理解的作用,所以通过加强部队中公干部队伍制度建设,能够明确政工干部的选拔与奖惩标准,从而公开、透明部队政工干部的选拔与奖惩,在部队中营造出公平公开的选拔氛围。

(二)强化制度建设能够提高政工干部队伍建设的效率

通过完善相关的制度,能够大大提高部队政治工作的工作效率,因为通过建立公平的选拔制度或奖惩制度,明确评价政工干部优劣的标准,大大降低部队政治工作中人为因素的影响,在部队中营造能者上、弱者下的竞争氛围,从而改变部队中原有的拖拉的政治工作方式,促进积极向上,公平公开的政治工作方式形成,提高政工干部队伍建设的效率。……

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