马晓黎

摘 要：随着我国社会经济的快速发展，各项体制规范也随之建立，其中城市管理行政执法体制从无到有，并逐步实现发展与完善，在一定程度上改善了以往城市管理中出现的混乱情况，为市场环境的优化起到了促进作用。但是在城市管理行政执法过程中依然存在诸多的问题，执法人员与相对人员的矛盾仍旧较为突出。本文分析了我国城市管理行政执法中存在的主要的几点问题，并就此提出了可行性对策，旨在促进我国和谐美好社会的建立。

关键词：城市管理;行政执法;问题;对策

引言

当前我国城市管理行政执法中出现的主要矛盾，集中在行政人员与行政相对人之间。同时由于社会经济及城市化建设发展都有飞速的提高，不管大小，每个城市的人员流动较为频繁，市场上的经济结构变得更为复杂，加大了城市管理的困难。因此需要及时采取有效科学的方法进行优化，确保行政执法的顺利进行。

一、当下在城市管理行政执法过程中出现的主要问题

（一）执法人员的素质较低

我国城市管理的工作量较大，各地的行政执法人员数量较少，工作效率难以得到有效提高，因此部分地区在城管执法过程中会聘用一些无编制的人员参与到执法工作中。与正式的城管执法人员相比，无编制人员的文化素质普遍偏低，甚至部分人员并未上过学，同时职业素养并未经过专业培训，且工作收入较低，造成了实际工作中与群众沟通技巧能力水平偏低，对于执法过程中的突发情况也并无科学处理措施的实施。……