何志奇

摘要：在一个企业的发展中，管理永远是重要的层面，这是企业发展的血液。如何能够将企业管理和企业经济效益结合起来，使二者共同发展，这点是每一个企业共同所要追求的目标。在管理体制中实现创新发展，才能够保持强大的竞争力，所以，创新是根本的动力。

关键词：企业管理;提高经济效益;思考

引言

在企业的日常发展中，如何管理才能够提升企业的经济效益，这是一个永恒的话题，创新性思维引领发展是提升管理水平的重要基础。在经济工作中，提高经济效益是所有经济工作最终的目标，在当前我国企业的经济效益的好坏取决于两个层面，第一个层面是企业外部的环境，这里面包括竞争对手，合作方，大市场和政府的政策等因素;第二个层面是企业内部自己的管理。对于这两个层面来说，第一个层面主要是外在的客观环境，基本上只依靠企业自身是没有很大的改变空间的，所以，要想提高企业的经济效益，还得从企业内部自身的管理层面上入手。

1实现从数量速度型向质量效益的转变

在传统的企业管理中，大多都只是关注产品数量和企业自身的发展速度，对于效益和质量没有过多的关注，长此以往，就会导致很多企业管理的漏洞出现，这就是传统管理模式的弊端，在新型的管理模式中，主要是注重企业的综合效益，所谓综合效益，就是说企业在进行日常的正常运营中，在到一定时期内通过人员，成本，产品，知名度等各个方面的因素，综合来评判企业在这个时期内的效益，称之为综合效益。……