江滨

摘 要：建筑企业在工程项目开展的过程中，积极开展党建工作，对员工进行思想政治指引，有助于提升建筑企业整体工作质量与建筑施工效率。同时，还能有效改善建筑企业工作人员在建设施工时的一些负面消极思想，合理引导，增加建筑企业团队的凝聚力与团结性。本文首先分析当前建筑企业项目党建存在的问题，然后在此基础上提出能有效解决问题，打造优秀团队，发挥党建效用的有效策略，给相关工作者以参考。

关键词：建筑企业;优秀团队;党建工作

引言

党十九大中重点强调了党建的重要性所在，同时提出了基层组织带领群众贯彻党的方针路线的思想，这无疑为当前建筑企业的党建工作指明了前进方向。但调查后会发现，我国当前建筑企业中，党建工作仍旧存在诸多问题，如党建工作创新形式不足、党建工作激励机制不健全等。时间一长，不仅会打乱建筑企业工作秩序，还会对建筑施工的质量产生影响。本文主要基于此，分析研究打造优秀团队，发挥党建效用的有效办法。

一、当前建筑企业项目党建存在的问题

（一）党建工作创新形式不足

当前建筑企业项目党建工作存在的问题之一就是创新形式的不足。我国大多数企业的党建工作大多是组织简单的会议、开展一些活动以及宣传一些文件等，这种形式的党建工作并没有实际效用，也无法打造优秀的团队。建筑企业因其自身的特殊性，许多工作都需要在野外开展，其工作范围广，流动性也大，所以，其工程建设的规章制度与程序缺乏固定性，甚至不具备完善的组织机构，因此很难开展党建工作。……