徐欣

摘 要：近年来，我国的各行各业的发展迅速，新时代我国的企业发展迎来了崭新的时期，随着现代知识与经济发展的相互融合，企业为了自身的发展，必须要提升人力资源管理水平，逐步提升中级经济师在人力资源管理中的应用水平，发挥出中级经济师的重要作用。很多企业为了自身的发展，已经将人力资源管理进行了全面的革新，人力资源管理在市场中不断发展和进步的同时，实现了自身的改革和进步。企业中的中级经济师，是企业进行人力资源管理的重要支撑，对于企业的未来发展和综合人力资源管理，具有较为重要的作用，可以实现企业综合经济发展水平的提升。文章针对当前人力资源管理中存在的问题进行了全面的总结，针对中级经济师的实际作用，提出了新时代中级经济师在人力资源管理中的具体应用方法，以此实现新时期我国企业人力资源管理水平的提升。

关键词：新时代;中级经济师;人力资源管理;研究

引 言

经济师人力资源管理在企业发展中发挥着重要的作用。随着市场经济的发展，虽然各个企业逐步意识到人力资源管理的重要性，但是在实际的实施中受到固有模式的影响，创新性不足，制约了企业的长期发展。经济师人力资源管理是一种先进的管理理念，该管理理念适应了知识经济时代企业的发展诉求，可以为企业的发展创造持续的动力，提升了知识经济时代下企业对于人才的重视。……