新时代民族高校党工学联动创新机制探析
2019-10-21李英震
西部论丛 2019年25期
李英震
摘 要:在我国,工会组织在各行各业中一直发挥着重要的作用,它是企事业单位领导、党政领导与职工群众的重要连接纽带,也是各阶层职工合法权益的代表者和维护者。在民族高校这个特殊的群体中,工会组织的工作对象不应仅仅局限于教职员工,更应该包括各民族在校大学生;工会组织的工作内容不应仅仅局限于教职员工的福利,更应该关注学校的中心工作;工会组织的工作方法不应仅仅局限于行政命令,更应该有紧接地气的周到服务。未来,应该在民族高校着力构建党工学联动创新机制,有效地把党委、工会、学生紧密联系在一起,以此促进民族高校治理能力现代化,从而,实现为国家培养高质量民族人才的办学宗旨。
关键词:民族高校 党工学联动机制 探析
习近平总书记曾强调:我国工人运动事业是中国共产党事业的重要组成部分,各级工会组织的工作是我党治理国家的一项重要内容。工会组织必须要坚持党的领导,动员团结亿万职工在新时代为国家发展建功立业。工会组织要不断加强思想政治引领,在维护职工群众的权益上加大力度,在工会改革创新上不断深入,工会组织要勇于担当、锐意进取、积极作为、真抓实干,努力开创新时代我国工人运动事业和工会工作新局面。
近年来,关于“党工共建”的理论研究不断深入,也取得了一些成果,对组织开展工作起到了一定的指导作用。徐晓梅在《高校“党工共建”创新工作思路研究》中指出,高校要成立党工共建委员会,提高共建意识;要改进党工共建形式,加强共建创新驱动,以此适应高校教科研模式。……
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