杨鸿桃

摘要：随着我国社会经济的繁荣发展，新时期的企业处于开放性的经济环境下，复杂、多变的经济环境给企业带来了更加激烈的竞争和挑战，使企业的管理和政工工作也面临着改革和创新。在企业管理中政工工作一直占据着举足轻重的地位，对企业政工工作进行创新，加强在职员工的价值观和技术能力培训的同时提升企业在职员工的责任意识和抗压能力，让在职员工能够积极的主动的完成在岗工作，将创新与务实相结合，为企业在激烈的商业竞争中处于不败之地贡献自己的一份力量。

关键词：新时期;政工工作;创新与发展

在新经济发展形势下，为了企业能够适应激烈的竞争环境，企业的政工管理工作就要更加的合理和科学，要有针对性，高效的开展企业管理工作，使企业在提升经济效益的同时扩大社会效益，实现企业的双赢。

1 企业政工工作的概述

企业政工工作是指企业管理过程中所涉及的组织工作、人事工作、思想政治工作等内容。企业政工工作的核心是要坚持党的领导，在上级党组的指导下完成以企业经济与文化发展为目标的政工工作，推动企业的精神文明建设，维护企业文化，组织在职员工进行技能和思想上的培训工作，稳定员工思想和情绪，保障员工能稳定积极的投入企业发展工作中来。

2 当前企业政工工作中存在的问题

企业政工工作对企业的管理和长远发展都有着非常重要的作用，但是在当前企业内部依然存在着许多问题，严重阻碍了新时期下企业的政工工作的开展和创新。……