初中班级管理中班主任对“以人为本”理念的践行
2019-10-08常月波
课程教育研究·学法教法研究 2019年18期
常月波
【摘 要】初中班主任的班级管理是学校管理的重要组成部分,而“以人为本”的教育理念是时代发展的产物。它倡导以学生为本,以学生为教育教学的出发点,开发学生的禀赋,增强学生的潜能,全面促进学生的发展。随着新课程改革的不断发展,传统的班级管理理念和方式已不再适用于当代中学生。所以,本文就基于“以人为本”的管理理念,探讨了一系列体现学生主体地位,促进学生综合素质全面发展的实践问题。
【关键词】初中班主任;班级管理;“以人为本”;理念应用
【中图分类号】G635.1 【文献标识码】A
【文章编号】2095-3089(2019)18-0094-01
在班级管理过程中,班级管理应以培养学生的全面发展为目标。但是,传统的班级管理存在许多不足。为了更好地管理班级,班主任可以依托“以人为本”的管理理念,从而进一步促进初中生的全面发展。
一、目前初中班级管理的问题
在大多数学校中,班主任和学生之间的交流不够,班主任不能充分了解学生的情况和想法,同时和家长的交流也不够,家长不能及时了解学生的学习效果和学习态度等。初中班级管理在理念、模式和方法等方面都有待提高。主要表现在以下几方面:
1.管理理念落后。
在管理学生的过程中,班主任只关注学生掌握的知识水平,以及学业成绩的提升,因此忽视了学生综合素质的培养。没有注重培养学生“德、智、体、美、劳”全面发展的能力。压抑学生的个性,没有充分发挥他们的长处,使他们厌倦学习。
2.管理模式落后单一。……
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