孙 黎， 朱 蓉， 张玉利

（1. 美国洛厄尔麻省大学 曼宁商学院，波士顿；2. 北京工商大学 商学院，北京 100048；3. 南开大学 商学院/创业研究中心，天津 300071）

一、引 言

企业家精神（entrepreneurship）是一个语义丰富的概念。英语entrepreneur源自拉丁语动词in prehendo-endi-ensum，意思是去发现、去感知、去认识和去俘获。彼得·德鲁克（2007）认为企业家精神的本质是有目的、有组织的系统创新，是一种行为，而不是人格特征。在中文语境里，企业家精神既是抽象的，也是具体的、能产生社会影响的；既是个体的、展现个人英雄主义的，也是群体的、代表某个精英社群的。

本文首先依据奥地利学派的文献来定义企业家精神，然后基于制度和历史的比较视角，探索企业家精神的构成要素。在一个多方位、立体的刻画下，既关注其正面特性，也关注其负面特性；有些是工具理性层次的，有些是价值层次的，有些则是相互矛盾的。在此基础上本文探讨企业家的时代精神，时代精神既是传承的，也是当下的，更是开启未来的。本文在分析过程中注重国际比较，甚至包括一些经典文学作品中对企业家形象的刻画，旨在展现整个社会对企业家形象的认知和认同。应用比较历史分析方法，本文发现，随着社会经济活动的扩展，个体自由逐渐觉醒，企业家精神从普遍受压制状态中萌发，逐渐成长壮大，成为人类福祉的推动力。然后本文重点讨论了企业家与时代精神的关系，试图对企业家精神发展出一个全面的论述，从而发现其中的影响机理。……