沈丽萍

【摘要】现如今的高职教育发展，不仅要在专业技能上良好的提升，更加需要在个人素质上良好的巩固，总是从单一的角度来培育，很难取得理想的成绩，而且造成的恶劣影响较为显著。新时代高职院校学生干部培养，成为了业界内重点关注的对象，通过该方面的培育，可以促使学生在专业学习提升的同时，为个人的管理素质巩固，以及将来的就业发展，提供较多的保障，在各项教育不足的弥补上，能够符合新的规范和要求。文章就此展开讨论，并提出合理化建议。

【关键词】新时代;高职院校;学生干部;培养

从目前所掌握的情况来看，新时代高职院校学生干部培养的工作开展，应坚持对多方面的内容，做出有效的把控，要坚持在培养的可靠性、可行性方面大幅度的提升，不能总是按照单一的方式、方法来完成。与既往工作有所不同，学生干部是比较特殊的部分，既要与同学们相互衔接，又要对校方和老师负责，因此看上去非常简单的工作，实际操作比较复杂。所以，新时代高职院校学生干部培养，必须按照多元化的方式来完善。

一、新时代高职院校学生干部培养的原则

从客观的角度来分析，新时代高职院校学生干部培养，对于学生的成长、进步，以及人才团队的综合塑造，都能够产生较好的效果，但是如果在培养的过程中，完全通过极端的方式来完成，不仅无法得到较高的成绩，还会导致日后的教育工作开展，陷入到较大的困境当中。……