摘  要：针对我国大学生就业难问题严重的的现状，本文通过运用劳动力市场分割理论，在此基础上提出解决大学生就业难问题的相关途径和办法，为政府解决大学的生就业难问题提供了强有力的论证。

关键词：劳动力市场;分割理论;大学生就业

一、引言

自高校扩招以来，大学生的就业难问题凸显，已经引起了社会各界的广泛关注。大学生就业困难主要表现为人才供给充裕与人才需求紧缩之间的矛盾，一方面，高校扩招带来的是大量大学生涌入人才市场;另一方面，受国际金融危机等因素影响，用人单位对大学生需求下降。

二、大学生就业难的原因分析

对于大学生就业难的原因，各类学者从不同的角度分别对该问题进行了阐述。归纳起来主要有以下几种：大学扩招导致的大学生数量供大于求，造成总量失衡;高校的专业设置不能满足市场需求;大学生就业期望值过高但能力有缺陷等等，可以看出学者们主要是从教育学、社会学等角度进行分析的，笔者认为，这些解释都或多或少在某一方面有一定的说服力，但也存在一定的片面性。大学生真的已经过剩了吗？根据全国第五次人口普查资料显示，2000 年我国从业人员仍以具有初中和小学教育水平的人员为主体，占75%左右，其中接受过高等教育的仅占4.7%，劳动者平均受教育年限仅为8 年。这种受教育程度远不能满足现代经济对劳动者知识技能的需要。

三、劳动力市场分割理论解释