仇燕玲

摘要：目前，广西新生代农民工人数众多、分布广泛，已经成为广西城市化进程中重要的组成部分，在广西的经济发展中发挥着越来越重要的作用。通过分析广西新生代农民工就业存在的实际问题，对产生这些问题的原因进行了探究，提出了在“互联网+”形势下解决广西新生代农民工就业问题的对策和具体措施。

关键词：互联网+；新生代农民工；就业问题；对策

中图分类号：G642.0 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2019）32-0047-03

“新生代农民工”目前并无严格的学术定义，通常是指20世纪80年代后出生的，年龄在16—30岁之间，登记为农村户籍而在城镇就业的劳动力。第6次全国人口普查数据显示，新生代农民工约为9000万。新生代农民工具有文化程度高、维权意识高、精神享受高、工资低等特点。新生代农民工是时代发展潮流下诞生的新型群体，是我国现代产业劳动者的主体和现代化建设的重要力量。“互联网+”行动计划使得“互联网+”已经成为一项国家战略。“互联网+”更是为新生代农民工就业带来了前所未有的机遇，现在会上网的新生代农民工人数在7000万—8000万之间，互联网已成为新生代农民工就业的重要载体。目前，广西新生代农民工人数众多、分布广泛，已经成为广西城市化进程中重要的組成部分，在广西的经济发展中发挥着越来越重要的作用。

一、“互联网+”背景下广西新生代农民工就业现状

“互联网+”的新型模式为新生代农民工的自主咨询、办理业务等搭建了与社保体系快捷的沟通交流平台。……