潘萌

【摘要】建国以来，国企始终是国家经济发展的重要力量，为我国社会主义发展作出了重要贡献。随着社会的不断发展以及市场经济多元化发展的不断活跃，国企已经进行了深入的体制改革来不断适应市场和环境来谋求得到更大发展。对于国企政工工作而言，势必要随着环境和社会以及国企的改革进行相应的变化，来适应新的经济环境以及企业管理环境，为国企持续发展助力。

【关键词】国企;政工;工作

1 新形势下国企政工工作内涵及意义

1.1内涵

国企政工工作本质上就是指国企思想政治教育工作。我国属于社会主义国家，思想政治教育贯穿于教育、社会以及行业的各个层面，是一切工作的基础，尤其是在国企当中，除了进行思想政治教育以外，还要根据国企的股权形式的特殊性来进一步巩固和加强思想政治教育工作建设。缺乏有效的思想政治教育，将导致企业员工的积极性难以调动，也难以增强员工的归属感和凝聚力。所以，政工工长期以来一直占有国企管理工作的重要地位。通常来讲，政工工作活动可以划分为个别员工思想政治教育、行政组织的思想政治教育以及政治组织的思想政治教育三个层面。

1.2意义

1.2.1是推动国企改革的重要举措

随着国家经济政治的发展，国企也在不断推行改革，但在实施的过程中出现了许多尖锐复杂的问题，例如薪酬制度改革、企业裁员制度等，要想保证新制度的顺利开展，首要问题就是进行思想铺垫，需要政工部门对员工进行思想工作建设，通过与员工的沟通来对各方利益进行协调。……