对坚持以人为本做好企业思想政治工作的思考
2019-08-21魏建
商情 2019年37期
【摘要】把满足员工的需要作为思想政治工作的着眼点,把促进员工的个性发展作为思想政治工作的落脚点,把尊重和保障员工的权利和尊严作为思想政治工作的出发点,切实提高企业思想政治工作成效。
【关键词】思想政治工作 以人为本 思考
一、坚持以人为本,把满足员工的需要作为思想政治工作的着眼点
思想政治工作的主体是人,对象是人,其根本任务是启发人的自觉性调动人的积极性、激发人的创造性。新时期的思想政治工作,必須更多地关注人的需要,尊重人、理解人、关心人、开发人。人们之所以产生这样那样的思想问题从根本上讲是由于其物质和精神的需要得不到满足,是需求与现实之间矛盾的表现。因此,要做好新形势下的思想政治工作,必须把工作的着眼点更多地放在受教育者身上,认真研究不同社会群体生存、发展需求的新变化,研究新的社会群体生存、发展需求的新内容,研究影响集团和社会群体成员思想形成的背景和因素,掌握共性的东西;同时,还要关注每个人的个性特点,研究一个具体的人特定思想形成的客观原因,通过有效地改变影响人的思想的外在因素,达到影响人的思想的目的。
所谓需要,是人对一定客观事物的渴求或欲望。人的需要是多种多样的,但归纳起来主要有两个方面:一是对食物水、睡眠、婚姻等维护个体存在和延续种族发展的需要;二是从事劳动、在劳动中结成不同的社会关系和人际间的交往等维护社会存在和发展的需要。……
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