许润生

【摘要】随着我国教育体制的改革、发展与创新，我国高校陆续开始改变传统教育模式，以此来快速适应现代化社会的发展需求。目前，我国大部分高校面临着新的发展机遇与挑战，而高校想要提升学校的高水平建设质量，就需要建立一支高水平的干部队伍，才能够实现高校的可持续发展建设。为此，本文将重点对高校干部队伍的建设进行研究和说明。

【关键词】高校 干部队伍 大学建设

随着高等教育行业的发展，尤其是新时期大学的“高水平”、“双一流”建设热潮，大学之间的竞争也变得日益激烈。高校管理者想要在激烈的高校市场中占据有力地位，就需要明确自己的学科建设，只有做好学科建设，才能够有效的进行学校的规划和管理，才能够提高学校的人才培养质量。因为学科建设是一门综合性、复杂性的系统工程，它是由学术队伍、教学科研水平等多个方面构成的。其中，高校队伍建设为学科建设的核心。高校管理干部队伍在推进学校改革与发展过程中发挥着重要作用，是提升办学水平的重要动力。对推动高校抢抓机遇、推进各项事业又好又快发展，具有重要战略意义。经济全球化的发展和市场经济的不断完善，促使人们以新的观点、新的视野看待高校的改革与发展，以更好地把大学教育的普遍性与针对性结合起来，满足日益增长的社会期望。随着办学空间的不断拓展，办学自主权不断扩大，办学形式逐渐丰富，其与经济社会发展的联系越来越密切，内部管理范围不断扩大，内容不断更新，管理活动日益复杂化、专门化。……