刘倩

摘 要：目前，大部分企业都设有管理会计岗位，主要是为了更好地管理企业财务和对未来发展作出较好的规划。但是在管理会计具体的应用过程中，不可避免地会出现各种问题。阐述了管理会计存在的问题，重点探讨了新形势下管理会计中“现代企业观”的培养。

关键词：管理会计;“现代企业观”;探讨

文章编号：1004-7026（2019）10-0163-01         中国图书分类号：F234.3        文獻标志码：A

近年来，随着供给侧经济体制不断升级改革，现代企业在各种有利政策激励下获得了新的发展。但是在新兴经济发展形势下，仍有部分企业的行政管理和财务制度处于不规范状态。管理会计将管理学和会计学巧妙结合，为建立健全现代企业财务制度指明了新的方向。

由于受多种因素影响，管理会计在具体的实施过程中不可避免地会出现很多问题，最主要的原因是企业文化存在缺陷。“现代企业观”的树立和培育工作被忽视，导致企业内部体制没有得到贯彻。“现代企业观”作为企业文化的一个重要组成部分，应该引起足够的重视[1]。

1  对管理会计的相关阐述

1.1  管理会计的概念

管理会计又称“分析报告会计”，是从传统的会计系统中分离出来的，与财务会计并列，但又有所差异。企业会计人员通过对财务数据进行整合、分析和规划，有效地管理企业的经济活动，为企业经济发展提供良好地保障[2]。

1.2  管理会计中“现代企业观”培养的必要性

在社会主义核心价值观的指引下，企业应该注重对企业价值观的指引，尤其在管理会计中，更要注意企业文化的构建和发展。……