甘明 林琳 杨凡柳 吴静烨

【摘 要】本文分析电子商务高技能人才社会培训现状，针对缺乏人才技能培训系统构建、缺乏实践培训基地建设、社会培训质量有待提升等问题，提出电子商务高技能人才社会培训体系的构建策略：深化校企合作，以市场需求培养对口电商高技能人才;积极构建校企实训基地，提升人才实训技能;强化师资培训，提升教学实训能力。

【关键词】电子商务 高技能人才 社会培训体系 校企合作

【中图分类号】G  【文献标识码】A

【文章编号】0450-9889（2019）01B-0053-03

职业院校是电子商务人才培养的主要阵地之一，但是職业院校对于高技能电子商务人才的培养成效并不理想，目前市场中的高技能电子商务人才大多是通过社会培训途径培养的，可见，构建电子商务高技能人才的社会培训体系对于解决电子商务高技能人才需求具有重要意义。现阶段，要培养高技能电子商务人才，必须积极构建人才培养的社会培训体系，提高电子商务高技能人才的培养效率，为电子商务发展提供优质人才。

一、电子商务高技能人才现状

就笔者所在地区的电子商务高技能人才的市场现状来看，主要存在以下几方面的问题。

（一）高技能电商人才总量不足。根据《2017 年度中国电子商务人才状况调查报告》，84% 电商企业存在人才缺口，同时人员流失率高，人员不稳定的企业比例达到 20%，企业人才管理能力需要有质的提升。同时，就笔者所在地区的电商人才缺口来看，现阶段人才缺口为 3 万，且随着电商经济的进一步发展，未来三年内这个人才缺口将达到 5 万以上，如此大的人才缺口仅仅依靠企业自身是很难实现自给自足的。……