朱秀君

摘要：文章在深入调查、了解山东省广饶县近年来农民工劳动争议案件情况后，分析争议特点及发生原因，研究提出了维护农民工权益的意见和对策建议。

关键词：农民工 劳动争议 权益维护 对策建议

一、近年来立案受理的农民工劳动争议案件情况

（一）总体情况

《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》实施以后，劳动争议案件随之增长，农民式争议案为多。仅2016年就受理700余起，其中农民工劳动争议案件586起；2017年，受理劳动争议案件582起，其中农民工劳动争议案件488起；2018年1-11月，劳动争议案件及有关农民工的劳动争议分别为782、635起。所涉及的内容包括：合同履行、工资、保险等。同时还出现了包括工作加班、休息等新争议的出现，内容变得越来越多，且非公有企业的案件在不断增加。由于争议双方的法律意识在增加，导致对抗情绪增加，让案件的调解难度进一步加大，并且裁决率也在提升。

（二）发生原因分析

1.因企业改制或破产，劳动关系变更、解除争议案件较多。由于公司变更了债权人，出现了推诿责任的现象，有的农民工得不到工钱却又不知道怎么投诉。有的是因为企业经营不善而关门，在破产前本就是一直欠着高额债务，理财、投资等均出现了各种危机，这也是最常见的方式。有的企业是由于进行了改革，竞争用人单位以此作为理由，让农民工去找变更前的企业要工钱，涉嫌债务躲避，一些农民工找不到原企业，就算找到后原企业也会找各种借口推诿，如财产已转移等，他们不明白其中的原因，很多时候只能就此放弃。……