阮景冠 许德宝

【摘 要】近些年来，准军事化管理已经逐步成为各个高校采用的一种管理模式，也引发了诸多争议和思考。一方面，这种管理模式有利于學生养成自律，吃苦耐劳等优秀景胜，另外一方面准军事化管理理念的苛刻要求受到学生的抵制和抗议，认为学院没有实施人性化管理。本文主要就准军事化管理制度下，如何采用科学的管理制度既使学生形成良好素养，又不会产生逆反心理进行具体研究。

【关键词】准军事化制度；党员培养；思考

准军事化管理是一种介于严格的军事化管理和普通管理之间的管理模式，它比一般的管理要求更为严格，内容更为规范，效果更为优异，标准更高。准军事化管理应用于学生党员培养可以帮助党员学生形成良好的纪律意识，严格的风纪也可帮助党员学生塑造坚定的意识，培养优良的学习作风。目前，准军事化管理在学生党员管理之中的应用并不多，所形成的体系也尚未完善，因此需要不断探索和发掘，寻求适合学生党员良好素养养成的具体方案。

一、学生党员培养准军事化管理制度下存在的问题

（一）抵触情绪较强

当代学生对于军事化管理是相对较为抗拒的，在初中、高中学生可能受到教师和家长的约束，可以接受准军事化管理。但是，一旦进入大学，学生相对较为自由和懒散，想要再将他们收进”笼子“相对较为困难，很多学生对于这种管理制度存在着较多的抵触情绪，以至于准军事化管理制度在落实的时候出现落实困难，屡教屡犯的现象。……