中职“发动机构造与拆装”微课程五步开发实践
2019-03-21卢美玲张仁祥
职业·中旬 2019年2期
关键词:微课程
卢美玲 张仁祥
摘 要:微课程是一种重要的数字化学习资源,提供了基于解决问题的过程性学习途径,是一种在线优质教育资源的有效补充。通过“五步开发策略”,开发集微视频、微练习、学习任务单等内容为一体的“发动机构造与拆装”微课程教学资源,易于知识的传播和构建,将实践和理论有效地结合起来,有效解决了教学、高考、技能抽测等方面的教学要求,为教学评价提供了切实可行的途径。
关键词:发动机构造与拆装 微课程 开发实践
一、教学现状分析
1.理实融合方法单一
“重实轻理,忽略方法”,部分教师存在对课堂教学设计的能力不到位,对学生认知规律缺乏认识,没有将理论知识和实践知识进行系统的设计,仅仅依赖于教材,操作实践所需的理论知识有盲点等现象。因此教师在增加实践的同时需要增加经验、策略等知识性内容,在学生操作技能培养中结合“必须”“够用”的理论知识,使学生学习有方法、有理论、有技能,其才会得到发展。
2.学生学习动力不足
保持持久的学习动力是维持学习者能够主动学习的关键。近几年来,任教汽车专业学科的教师们有很深的体会,一个班中有很大一部分学生学习缺乏动力,教师教得吃力。究其原因,一是他们学习基础和学习能力相对薄弱,学生对理论知识的学习缺乏耐心,致使理论知识掌握不到位。二是缺乏学习目标,在学习理论过程中不知道学哪些具体知识点和学到什么程度。……
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