陈平

摘 要：在新形势政策背景下，企业内部体制的深化变革日益加大，归根究底，是由于社会主义市场经济繁荣昌盛为企业的经营发展提出了严峻的考验。在新形势政策背景下，企业内部体制深化变革不是一蹴而就的，需构建完善的纪检监察机构，在经营发展过程中维护内部机构协调配合，从根源上避免徇私舞弊现象的发生，促进企业的可持续发展。

关键词：新形势政策；内部体制深化变革；纪检监察机构；可持续发展；

改革开放以来，我国社会主义市场经济日益繁荣，企业内部体制的深化变革大势所趋，并成为社会各界关注的焦点。当下，市场经济全面开放，企业经营模式呈现多元化特征，只有坚定不移贯彻落实创新发展观念，充分发挥纪检监察单位的监督职能，才能进一步优化建设水平，实现可持续发展的宏伟战略目标。

1新形势政策背景下，企业落实纪检监察工作的实际意义

随着企业内部体制的深化变革，企业经济效益大幅度提升，国家经济建设面貌日新月异。然而，任何改革都不是一帆风顺的，在改革过程中，企业面临着多样化的问题，如假公济私、徇私舞弊等，这些突出性问题的存在严重损害了国家及基层群众的根本利益，并造成了恶劣的社会影响。在这样的大环境背景下，纪检监察部门的优势价值充分凸显。只有不断加大针对纪检监察工作的重视力度，才能切实满足企业的可持续发展需求。

设立企业纪检监察组织机构的宗旨是确保企业的经营发展严格履行党政指导方针，最大限度的保障基层群众的根本利益。首先，落实纪检监察工作是构建企业反腐体系的基础保障。进入新时期以来，党中央大力倡导反腐倡廉工作，而企业为顺应时代发展趋势，也应当建立健全纪检监察机制，不断优化反腐体系。其次，完善内部管理机制，这就需要纪检监察部门的协调配合，以促进企业的健康良性发展为终极目标。最后，企业应当积极响应构建特色主义和谐社会的党政指导方针，坚定不移的贯彻落实以人为本的基本理念原则，并深化基层员工的责任认知，时刻关注企业的生存发展。总而言之，纪检监察工作可提高党员干部的思想觉悟，规范工作行为，促进企业的稳定发展。

2新形势政策下，企业推进纪检监察工作的深化变革

2.1企业创新优化纪检监察工作的具体策略

2.1.1完善惩防体系建设，深化基层领导党政觉悟，落实基本职责

大力推进惩防体系建设是一项具有综合战略意义的重大政治任务，也是从源头上扼制贪污腐败的关键举措，是全面贯彻落实反腐倡廉工作的主导线。首先，企业要将惩防体系根植到企业内控与风险管理制度中，在潜移默化间融入到企业的经营管理体系中。其次，从企业经营发展战略层面来说，要切实加强领导人员思想政治建设，深化责任意识，规范行为举止。最后，从企业管理流程层面来说，还应当将完善内部管理制度、优化综合治理结构作为核心，合理分配决策权、执行權和监督权，进而保证公平公正性。另外，从关键环节与重要岗位层面来说，要加大监督检查投入力度，严格履行标准规范处理违法乱纪案件。各级纪检监察机关需结合实际情况制定专项工作方案，实现协调配合、分化指导和监督稽查，积极落实各项任务。

2.1.2加大党风党政教育投入，从源头扼制贪污腐败行为

在开展纪检监察工作过程中，需秉承预防为先、教育为主的基本战略方针，结合现代市场经济的发展需求，大力开展党风党纪教育，督促其树立正确的思想价值观念。从正反两方面开展党风党纪师范教育和警示教育，引起基层人员的重视，弘扬正气，惩治罪恶。并将党纪政纪作为重点学习内容，深化党员干部的遵纪守法意识。或者也可开展以宣传廉洁文化为主题的活动，将廉洁理念合理渗透到各个企业管理环节，营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。通过开展多样化的党风廉政教育，可切实提高广大党员干部的政治思想水平，升华党政觉悟。另外，企业将党政教育与内部监管、人才选拔与绩效考核相联系，也可进一步强化教育成效，构筑防腐败、绝劣迹的思想道德底线。

2.1.3建立健全管理制度，严格执行规范条例

胡锦涛总书记在中纪委第五次会议上曾就党政制度作出了重要指示，主要内容集中在加大对制度建设的投入力度，保证国家的根本利益方面，以此维护党组织的公众形象，而这也将反腐倡廉工作推向高潮。企业需建立健全内部管理制度，将反腐倡廉与经营管理紧密结合，并约束党员干部的实际行为，督促其发挥模范带头作用，尽可能的做到制度面前人人平等，不搞专政化和特殊化。再者，严格监督反腐倡廉制度的执行过程，积极发挥各方的监督效能，维系企业的健康良性发展。

2.1.4秉承预防为主基本原则，强化监督，规范用权行为

大力开展效能监察工作能够为企业的经营发展提供优质服务。效能监察是企业落实廉政制度的重要举措，也是企业促进生产经营与纪检监察工作相结合的着力点。针对此，纪检监察部门要充分结合生产经营管理环节的突出性问题，确立工作核心，对管理过程中出现的资金挥霍、以公谋私、违法侵占公有财产等行为进行效能监察，且建立健全内部规章体制，填补漏洞，进而实现经济效益与社会效益最大化。不仅如此，还需明确监督的重点对象是企业党政的基层领导人员，中层管理决策人员、财务监管人员及物资采购人员等，从而营造上级以身作则、下级恪守己责的良好氛围。

2.2企业统筹规划纪检监察工作的具体策略

2.2.1充分发挥组织协调优势

维护企业各基础机构的协调配合是党章赋予纪检监察结构的一项神圣职责。纪检监察机构能够在企业日常经营发展过程中，协助党委组织落实反腐倡廉工作，监督党委的战略决策，发挥带头人的积极作用。例如，企业有工会组织、财务审计和法律事务等多个监督主体，纪检监察机构可通过召开会议的方式促进各部门的协调配合，形成监督的主动力。在侦查复杂性案件时，可实现联合协作，并借助公安部门及刑侦机关的力量，提高办案速率，维护企业的正常运营。

2.2.2积极发挥基层群众监督职能

群众监督是一种最直接、最有效的社会监督形式，能够改善集权效应，从源头上预防和治理贪污腐败现象。据相关社会调查结果显示，全国范围内的贪腐案件中，约有百分之八十是通过群众举报获得的线索，充分体现出群众监督的实际效应。针对此，企业应当全面发挥群众监督的优势，一方面，构建公开的廉政述职制度，尊重广大基层职工的知情权和参与权；另一方面，应拓宽信访举报渠道，认真核查每一封举报信件，善于挖掘线索，切实了解群众的诉求，确保“件件有落实，事事有回音”。

2.2.3高效应用现代科技手段

随着科技水平的提高和领域创新，科技防腐运作模式应运而生，并逐步成为强化反腐倡廉建设的重要手段。当下，大多数企业在侦办案件的过程中，能够高效合理的应用现代科技手段挖掘线索，进一步提高了案件侦破效率。此外，还应积极利用网络科技实现资金运转的全方位动态监管，推进效能监察。与此同时，注意提高企业的信息化建设水平，加大对专项技能人才的培养力度，确保现代科技在企业纪检监察工作中发挥实际作用。

3结语

综上所述，纪检监察工作的宗旨是服从企业党政委员会的引导和安排，强化党风党纪廉政建设，为企业体制的深化变革及可持续发展提供必要的保障。只有更加系统、详尽的了解纪检监察工作中可能出现的问题，才能从根本上消除贪污腐败问题，进而促进各部门的协调配合，营造积极向上的内部氛围，推动企业的良性发展。

参考文献：

[1]刘悦.新形势下国有企业纪检监察工作创新的思考[J].现代交际，2018（5）.

[2]王永.新形势下国有企业纪检监察工作创新分析[J].农家参谋，2018（13）.