中国台湾地区急诊住院医师培训体系的介绍与启示
2019-02-25王长远陈丽芬王亚军贾建国
医学研究杂志 2019年3期
王长远 王 晶 陈丽芬 王亚军 贾建国
住院医师规范化培训是培养合格临床医生的必要手段之一,是毕业后继续教育的重要组成部分[1,2]。急诊医生处在抢救危重患者的第一线,正确的临床思维和熟练的急救技能是成功救治危重患者的有效保障,高质量的急诊住院医师规范化培训是培养合格急诊医生的必要手段[3]。中国台湾地区和中国大陆历史和文化背景相同,语言相通,而且住院医师规范化培训进行较早,通过介绍中国台湾地区急诊住院医师规范化培训的发展历史、培训内容、考核管理机制等情况,探求中国大陆值得借鉴的培训经验,为急诊住院医师规范化培训提供新的思路。
一、中国台湾地区专科医师培训制度的发展
1986年中国台湾地区《医师法》规定临床医师必须完成专科医师训练,并经主管机关甄审合格者,颁发专科医师证书,才能进行临床诊疗工作。1988年中国台湾地区开始进行专科医师规范化培训,并规定医疗机构设置科室中应有相应的专科医师。
中国台湾地区2003年在严重急性呼吸综合征(SARS)暴发之前,医学院校学制一般为7年,医学生毕业之后直接进入专科医师规范化培训[4]。SARS期间需要大量临床医师治疗患者,内科和急诊医生明显数量不足,需要其他科室医生支援,而外科、妇科、耳鼻喉等其他专科医生暴露出过度偏于专科的局限性,缺乏临床综合诊疗能力,严重影响了医疗服务质量,因此2003年中国台湾地区卫生机构推行毕业后一般医学训练(post graduate year, PGY)计划,即医学生从医学院校毕业后,不能直接从事专科工作,必须在教学医院临床中心参加1年的医学通科训练,才能从事医学专科工作。……
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