张守岚

[摘 要]随着现代社会经济的不断发展，我国各行各业经营过程中面临的挑战也在不断增多，我国事业单位经营也不例外，需要加强单位预算绩效管理工作。就目前而言，我国事业单位预算绩效管理工作中存在一些问题，這些问题对事业单位预算绩效管理工作顺利进行造成了一定影响。本文对事业单位预算绩效管理进行概述，分析当前阶段事业单位预算绩效管理存在的问题，并提出有针对性的改善策略，希望对提升事业单位绩效管理效果有积极作用。

[关键词]事业单位;预算绩效管理;问题研究

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2019.24.017

[中图分类号]F810.6[文献标识码]A[文章编号]1673-0194（2019）24-00-02

0     引 言

随着社会的不断发展和进步，对于事业单位预算绩效管理提出了更高的要求。在现阶段，事业单位预算绩效管理面临不少问题，影响了预算管理工作的有序开展。在这种情况下，研究事业单位预算管理存在的问题并提出解决对策具有非常重要的现实意义。

1     事业单位预算绩效管理概述

从现状来看，我国的事业单位大多数是以接受政府拨款为主的，只有一小部分能够做到自给自足。随着我国经济发展，越来越多的政府官员不能抵御金钱或者权力的诱惑，出现贪污腐败等现象，使我国事业单位在预算绩效管理上大大落后于一些比较发达的国家或者是发展中国家。再加上我国事业单位预算绩效管理起步较晚，因此在相关制度和基础设施建设上还不是很完善，使我国事业单位预算绩效管理发展比较缓慢，还没有形成一定规模。……