丁艳

摘要：自21世纪以来，伴随着科学技术水平的快速发展，互联网以及信息化建设已经逐渐成熟，也开始尝试逐渐应用于基层工作的各个方面，这为建立信息化基层党建工作提供了更加便利和快捷的条件。

新时期，主动学习和适应信息化建设的快速发展是对基层党建工作的新要求。积极推进基层的信息化建设工作也是大势所趋，努力提高党建工作的科学化水准是对党在新时期工作的新考验。因此，加强基层党建工作的信息化是新时期基层工作的创新与实践的探索，更是改进和提升党建工作的重大课题和考验。

关键词：基层党建工作；信息化；实践；探索；创新

一、基层党建工作在新时期下的挑战

以习近平总书记为核心的执政党指导的基层党建工作在新的历史条件下面临着新的考验和要求。我国经济的快速发展不断促进科技水平提升。同时，由于互联网的出现和更新换代，以互联网为载体的来源广泛、快速、大容量为特点的信息化新时代正在影响和改变着人们的生产和生活习惯。对于新时期的基层党建工作来说，信息化技术的建设和有效应用，既是对党的挑战，也是在新时期下党的建设工作的新机遇。一方面，信息化建设要求在手段上创新基层党建工作。另一方面，也在空间上拓宽了党的基层建设工作的空间、范围和决策面，这不仅为基层党建工作提供了新的发挥平台，而且，还可以多样化基层党建工作的宣传手段，完善和拓展党的管理方式和方法，有力的推进党的工作建设和作风。但是，我们也要认清现今信心化党建工作对传统党建工作所要面临的挑战，党建工作的信息化给传统基层党建工作的手段带来历史性变革的同时，也给基层人员带来了新的挑战。有的基层部门和单位对党推行的信息化建设工作认识不够重视和深入，仍然按照以前的工作方式开展工作。部分单位对如何有效的应用信息技术，创新党的基层工作理念，改进基层党建工作方式方法不适应，甚至还带有小情绪。虽然，党在大力推进基层党建工作的信息化，但是基层单位对信息网络技术和平台的运用不够，无法结合党在基层的工作的实践，使得信息化与党建工作结合不够紧密，没有充分发挥信息技术对党建工作的促进和优化作用。而且，我国基层对信息技术的应用和使用还不够普及，也使得基层党建工作的推进不均衡，无法使得老百姓真正享受到党建工作带来的政策福利。

二、如何通过信息化提高新时代下基层党建工作

（一）基层党建工作要“软”“硬”兼施

想要科学有效的创新和建立起来新时期下基层党建工作的新模式，这就要求党借助硬件设备计算机工具和软件设施互联网平台，通过载体局域网络，综合利用智能计算机、多媒体、智能化等技术，健立起来基层党建工作的信心化服务平台体系，并有效实现党建信息资源的资源共享和优势整合，打开党建工作科技化、信息化、网络化、远程管理的新局面，为基层党建工作的进一步提升助力。

（二）转变管理意识，接受新思想、新观念

时代在发展，党的工作人员的思想意识也要进步。新时代下，我党也应该与时俱进，转变管理意识，接受新事物、新思想、新观念。当今世界是信息化不断发展的时代，党员干部要进一步增强信念、强化意识、解放思想、转变思想，充分意识到运用信息化手段改进和强化我党的基层党建工作的重要性和创造性。加强和深化基层党建工作要通过运用信息化手段是时代的必然选择，这样不仅有利于推动基层党建工作的进一步科学化和现代化。而且，这是党的先进性提升的必然要求，是提高党的基层建设工作效率的必经之路，是推进基层党建工作从传统管理模式向现代换智能管理转变、由单一模式向多项互动模式转化、从封闭向开放转变、由管理本位向服务型政府转变的重要枢纽。所以说，基层党员干部转变工作管理理念，突破原有的思维定势，加强学习科技化、信息化的主动和自觉性，真正成为推动信心化建设的主力军和实践者。创新现有的管理方式和手段，提升自身的信心化运用水平是新时代基层党建工作创新的突破口和出发点，也是最终的落脚点。信息化、自动化、网络化、智能化是新时期基层党建工作需要面临的新的社会生态环境，也是党的基层建设想要充分发挥作用必须借助的重要手段和力量。所以，党的基层工作要紧紧跟随信息时代迅速发展的步伐，创新基层党建工作的管理模式，建立和完善党的信息化平台系统。把日常传统工作中非常繁杂的、流程多样的手工的工作记录等，通过建立和输入信息资源数据库的方式与先进的信心化系统对接，转化为以数字处理结合网络运行的工作方式，轻松实现基层党建工作与信息化时代的同步接轨和有机结合。基层党建工作的伴随着信息化改革与时俱进，为我国党的建设工作注入了新的活力和力量，同时也为展示基层党员干部作风和各地党支部工作水准提供了新的平台，成为了新时期党员工作展示成果、基层民众了解和监督我党工作的新窗口。

（三）积极参加信息化培训，强化基层党建队伍人员素质

信息化建设不是建好一个框架体系就算完成工作了，他需要随着时代的进步更新换代，紧跟时代步伐，更新知识和操作技能。因此，加强基层信息化建设必须定期或不定期的进行信息化培训，优化和完善基层党建队伍人员的信息化素质。新时代下，党建工作的信息化建设确实给传统的党建工作在工作方式、管理模式上提出了新的突破性要求，也对党的基层建设工作者的工作技能和信息化素质提升了新高度。只有积极参加信息化的培训，建立起健全的培训和学习制度，指引和加强基层工作者拓展新的知识范围，及时掌握信息技术发展的新动态，建立起一支政治思想意识强、业务能力水平精炼、信息技术精通的新时期的新型党务管理高素质人才队伍，才是真正为基层党建工作信息化建设保证和培养优质人才。与此同时，面对新的人才队伍建设，应配合健全有效、可行的激励机制，认真贯彻和落实基层党建信息化工作的责任制度，把基层党建信息化工作作为基层党见工作的考核的一项重要内容，对基层党务人员进行严格的考核，将基层党建工作确确实实的落到实处。

（四）党的建设工作离不开群众的监督，基层党的信息化建设不仅给党提供了信息化的平台，更是建设了与群众互动，接受群众监督的另一种途径。党建工作做的是不是真的好，不是党说了算，也不是领导说了算，人民群众的认可才是最重要的考核指标。基层党建工作信息化的建设应该打通群众与党的工作的通道，党接受群众监督，群众行使人民的权力，才能形成一个长效的监督机制，也是有效推动和促进党建工作进步的一把利器。

三、未来党建工作的新探索和浅思考

基層党建工作无论在传统模式下，还是在新时代的信息化条件下，它都具有政治性、严肃性、安全性及保密性等突出特点。未来的党建工作要想切实保障基层党建信息化建设取得实效进展，就需要立足党的基层建设工作的实际情况、贴近实际，严格依据党的工作性质、原则、范围、保密程度、依法治党等方面的要求，对党的事物及信息进行分装、分级界定，有效发挥党建工作的基本功能。而且，基层党建工作要从制度的层面加强党务信息的安全管理，进一步建立和完善严格的安全保密制度、网络体系管理制度、舆情和社情的控制应对制度等等。实现党建工作的目标定量化、工作任务网络化、实施过程规范化、绩效考核精细化、信息管理特色化、党建工作透明化、作用发挥可视化，使基层党建信心化工作真正落到实处。同时，党建工作要接受人民群众的监督，让党的工作不是仅仅停留在理论的高度，而是要理论结合实际，让党的基层信息化建设工作与时代相适应。

参考文献：

[1]刘建文.强基固本开好局，改革创新促跨越.《创造》，2016，（12）：33-37.

[2]金万平.新形势下加强基层党建工作的探索与实践.《辽宁师专学报：社会科学版》.2012，（05）：124-126.