独立学院应用型人才培养机制创新
2018-12-15赵静
课程教育研究 2018年32期
赵静
【摘要】伴随发展,独立学院办学规模不断扩大,人才培养质量不断提升,培养的应用型人才服务于各行各业。独立学院在发展的过程中,不断提升应用型人才的技能水平,更好的服务于地方建设,不断创新应用型人才培养机制。
【关键词】独立学院 应用型人才 机制创新
【中图分类号】G642.0 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2018)32-0226-02
随着经济社会的不断发展,我国高等教育逐渐由精英教育向大众化教育转化,从而由最初的培养研究型学者,转化为满足越来越广泛的社会需求,为各行各业,培养专业的应用型人才。独立学院作为培养应用型人才的重要力量,创新应用型人才的培养机制,是长期发展的内生力量。
一、独立学院应用型人才培养机制的现状和趋势
随着我国高等教育体制改革的不断深入,高校的生存与发展同样面临着激烈的竞争。在划分学术型、研究型人才培养外,更加注重人才的能力特别是人才应用能力的培养。独立学院介于教学研究型大学和高职院校之间,是属于教学型本科层次院校,其培养目标定位于本科应用型高级专门人才。但在办学的过程中,也发现了一定的问题,如人才培养目标界定不清,专业设置同质化,生源质量问题等。
独立学院相对办学时间短,机制体制相对灵活,在总结现有办学经验的基础上,及时发现问题,寻求长远发展。主动适应经济社会的发展需求,与区域经济的发展协调起来,选择不同的教育培养模式,以不同的培养模式体现学校的办学特色,以自己的特色提升学校的竞争力。……
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