宋静

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）4-146-01

摘要 在当前我国经济快速发展的新形势下，思想政治工作在油田企业发展过程中发挥着非常重要的作用。但当前油田企业面临的内部环境和外部环境越来越复杂，这也对油田企业思想政治工作的开展带来了新的挑战。因此在实际工作中，需要通过采取有效的措施来促进油田企业政工工作的水平，以此来提高油田企业的整体竞争力。

关键词 油田企业 政工工作 大局意识 党建 党员队伍 企业文化

油田企业作为能源发展的重要支柱企业，其在我国经济发展过程中占据重要的位置。石油资源作为有限资源，随着开采的加剧，石油资源不断锐减，同时油田开采市场还存在激烈的竞争，这也促使油田企业发展面临严竣的挑战。油田企业作为大型国有企业，思想政治工作是企业的优良传统及政治优势，同时也是油田企业改革发展的有力保障。因此油田企业只有不断的加强政工工作，以此来提升企业员工工作的积极性和主动性，增强企业的整体凝聚力，才能在当前当前激烈的竞争中占据优势。

一、认清发展形势，树立大局意识

石油作为战略资源，其在国民储备中占据重要位置。当前我国石油资源较为紧缺，而且在经济发展过程中对于石油具有较强的依赖程度，这也使油田企业在我国具有不可动摇的战略地位。油田企业需要认清发展形势，将思想政治工作作为自身发展的生命线，通过树立大局意识，在把握大局的基础上做好政工工作，以此来提高油田企业员工的责任感和使命感，更好的推动石油企业的健康发展。

二、构建党建工作整体的新格局，时刻保持党员队伍的先进性

对于油田企业政工工作来讲，任何时候，无论是深化改革还是结构重组，都需要将党建工作放在重要位置，做好党务政工干部的挑选和配备工作，确保党组织的健康，保證党建工作有序开展。同时还要全面提升党组织能力，增强党的战斗力凝聚力，这对于油田企业的健康发展具有非常重要的现实意义。油田企业还要把好党员发展关，积极采取措施来打造一支高素质的入党积极分子队伍。对党员开展长效性教育，定期改变学习主题，在不同时期赋予党员新的思想，以此来提升油田企业党员干部的先锋模范作用，确保油田企业保持高效的运转。

三、加强领导班子队伍建设，形成教育、制度、监督并重的惩防腐败体系

油田企业党员干部作为企业发挥党的政治优势和带领企业科学发展的重要因素。在当前油田企业改革不断深入的新形势下，要求党员干部要时刻保持清醒的头脑，重视思想方面的建设，并对当前思想政治工作的重要意义有一个深入的认识，将思想政治工作放在企业发展的重要位置。同时在制度上要形成良好的廉洁自律意识，加强党风党纪教育，构建完善的惩防腐败体系，采取多种形式在企业内部营造一个良好的氛围，确保党员干部的清正廉洁。

四、将企业文化与政工工作二者有机结合

企业文化是引导企业员工树立正确的理想观念，树立正确的世界观、人生观、价值观的有效方法，先进的企业文化不仅能够提高企业员工的整体素质和水平，还能够推动企业持续发展。油田企业政工工作中还存在一些问题，应该建设特色的油田企业文化，并在实际工作中充分的运用这种企业文化去号召企业员工工作的积极性，提高企业员工的凝聚力，促进石油企业政工工作的顺利开展，提高政工工作的有效性。在油田企业政工工作中，可以将政工工作与先进的企业文化二者有机结合在一起，相互促进、相互发展，将科学、先进的企业文化通过潜移默化的方式渗透给企业政工工作人员，使其始终坚持以人为本的管理和教育理念，构建和谐的企业员工关系。与此同时，油田企业还应该建立健全企业内外部监督机制和激励制度，一方面，通过监督机制能够有效约束企业政工工作人员的自身行为，避免出现权力滥用的情况；另一方面，通过企业激励制度能够有效提高企业政工工作人员的工作效率和工作水平，为全面提升油田企业政工工作的质量和水平奠定良好的基础。

五、做好政工人员继续教育工作

在油田企业的发展中，要把对政工人员的继续教育内容，作为企业发展的一项战略思想。提升政工队伍的水平，也就是对企业的核心竞争力进行强化。首先要根据企业发展情况，每年都制定出相应的培训计划，深化培训活动中的实效性和针对性。其次是对政工培训的形式进行拓宽。不定期的邀请那些政工方面做出卓越成绩的教授和专家，到企业内部开展政工工作的报告会，强化企业政工人员的工作意识。最后，扩大培训内容，开阔政工人员视野，通过对政工工作人员展开多元化的培训，提升他们做好思想政治工作的本领。

六、结语

当前油田企业面临着复杂的环境和激烈的竞争，油田企业要想取得相应的发展，巩固自身的经营地位，那么需要结合企业的实际情况，加大对职工的思政道德培养，同时对于干部们也要制定反腐败体系来对其权力进行制约。根据不同的情况采取不同的对策，改进不足，慢慢的寻找到真正适合油田党建思政工作的新方法和新措施，提高效率，增进凝聚力，使我国的油田建设朝着更加科学化和持续化方面发展。