马伟

摘要：随着当前企业文化在中等职业院校中越来越普及，不仅有效的提高了学生的综合素质，而且提高了学生的对于工作岗位的适应能力，增加了学生对于企业的认同感。因此在中职班级的管理过程中不断的渗透企业文化对于提高学生综合素养，增加学生未来走向社会的竞争能力具有十分重要的意义。

关键词：中职管理；企业文化 ；渗透融合；职业素养；分析

引言：

我国当前的中职教育最主要的任务就是为社会不断培养生产、管理的技能型人才，因此需要在教学过程中不断的加强学生在实际步入工作岗位的适应能力。在当前中职学生实际进行实习或工作的过程中，很多学生对于角色的转换不能进行及时的适应，因此在实际工作的过程中很多学生对于出现的问题不能进行及时有效的解决，不能充分的把所学到的知识应用到实际的工作当中，很多学生对于不同企业的管理方法也不够习惯，导致很多企业对于学生实际的工作能力不够满意。中职学生产生这类情况最根本的原因就是在中职院校教学过程中没有及时的引进相应的企业管理文化，导致学生在实际步入工作岗位时缺乏一定的适应能力。所以在当前中职院校教学的过程中，需要不断的提高学生在步入工作岗位的适应能力，因此在教学过程中不断渗透企业文化具有十分重要的意义。

一、在中职班级管理中渗透企业文化的必要性

1、促进当前企业和社会发展