新时期关于高校离退休人员的若干问题的思考
2018-12-13刘岸兵
理论观察 2018年7期
刘岸兵
摘 要:目前,我国人口老龄化问题日益突出,高校离退休党员干部是其中一支其中的一员,如何妥善处理高校离退休党员干部的组织建设和思想教育工作,如何持续推动加强高校老科技工作者的科技成果转化等相关问题,对于提高我国高校离退休人员的整体素质和思想水平,切实保护老一代科学技术教育工作者的切身利益有着极其重要的现实意义和作用。本文主要围绕十九大背景下的高校离退休党员的思想教育工作及其重要意义,老科技工作者成果转化,以及离退休人员的“六个老有”展开一系列的探讨和论述,希望对日后离退休人员的管理服务工作提供一孔之见。
关键词:高校;党员;离退休;老龄化;科技
中图分类号:G641 文献标识码:A 文章编号:1009 — 2234(2018)07 — 0038 — 03
一、引言
近年来,我国不得不面临人口老龄化的客观实情,这对我国的政治、经济、科技以及教育等都产生了重要的影响。由于老龄化的影响,无论是国家及地方各级政府机关还是企事业等各个领域,老一代资深干部员工的逐步离退休在全国范围内均带来了不同程度的人才流失与知识停滞等弊病。据相关数据统计,我国劳动力人口已于2015年达到了历史最高峰值,次年(即2016年)开始下降。随着全球经济大范围大幅度的缩水以及我国人口老龄化问题的不断加剧,国内劳动力人口再度回升的可能性基本上为零。这种严峻的人口老龄化形势给我国的经济建设和科技发展都带来了不利的影响。……
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