鲍晓露

摘要：现阶段我国老年人的数量不断增加，人口老龄化趋势日益明显。这就要求相关的企事业单位积极做好本单位离退休人员的管理服务工作，从而有效确保本单位离退休人员的生活品质，促进本单位的顺利健康发展。为此本文提出了进一步完善离退休人员管理服务体制的有效措施，旨在为提升我国离退休人员管理服务工作质量提供一些参考性意见。

关键词：离退休人员 管理服务体制 完善 有效措施

现阶段我国已迈入了老年龄化社会，老年人口数量日益庞大，空巢老人现象司空见惯。但在企事业单位的离退休人员管理上，我国仍然采用传统的单位管理的方式。所以进一步完善单位离退休人员的管理服务体制，做好相关管理服务工作，不但是行政事业单位的一项重要任务。也对行政事业单位持续顺利发展意义重大。

一、必要性

（一）构建和谐社会的基本要求

在我国社会经济发展中，离退休干部作出了巨大的贡献，他们不但有着丰富的工作实践经验，且学识深厚渊博，具有自身独特的优势。尽管离退休干部已经步入老年阶段，但是他们仍然时刻关心着中国社会经济发展。现阶段，我国各级政府较为重视离退休干部的管理工作，不仅要做好离退休干部的安置，同时也要将离退休干部的优势作用充分发挥出来。因此，从人力资源管理角度来加强对离退休干部的管理。

（二）实现离退休干部人生价值的有效途径