智利红

摘 要 以河南省新型职业农民培育现状为切入点，通过对830名培育对象和10所培育机构问卷调查的结果分析，初步探明培育者的素质、培训内容、国家政策、培训方式、师资水平等是影响培育质量的主要因素。做好培育规划、创新培育方式、科学设置课程体系、完善管理体系、评估体系等是保障河南省新型职业农民培育质量的关键。

关键词 新型职业农民；培育质量；保障体系

中图分类号 G725 文献标识码 A 文章编号 1008-3219（2018）12-0064-05

2012年中央1号文件提出大力培育新型职业农民，这是立足我国农村劳动力结构的新变化、着眼现代农业发展的新形势、对农民教育培训工作提出的新要求。2012年至今，国家出台了一系列关于新型职业农民培育的文件、政策，投入了大量的人力、物力、财力，以确保培育工程的顺利进行。河南省新型职业农民培育开展至今，已为河南培育了一批懂技术、会经营、善管理的职业农民，他们对推动河南产业结构的调整、农业经济的发展起到了积极的作用。但在培育过程中也存在着一些影响培育质量的问题，如培育机制不健全、培育体系不完善等，这些问题不仅影响到此项工作的顺利开展，同时也造成资源的浪费，与国家的期望差距较大。因此，构建一个科学合理的新型职业农民培育质量保障体系尤为重要。

一、河南省新型职业农民培育现状

2014年10月-2016年12月，课题组主要采用调查问卷和访谈的方法，分别到洛阳市农广校、三门峡市农业……