以人为本的幼儿园管理模式构建研究
2018-11-10夏玉华
教师·下 2018年7期
摘 要:以人为本的管理理念其本质就是将促进人的自由全面发展作为根本目的的一种管理模式和管理理念。在幼儿园中构建这种管理模式,能使幼儿们从小接受这种思想的熏陶,更好完成教育祖国新一代的目标。
关键词:以人为本;幼儿园;管理模式
中图分类号:G617 文献标识码:A 收稿日期:2018-04-02
作者简介:夏玉华(1971—),女,江苏东台人,江苏省东台市幼儿园园长,高级教师,本科,研究方向:幼儿教育。
幼儿园的管理主要是对学生以及教职员工的管理,在幼儿园中推行以人为本管理模式,可以在幼儿园中形成一种积极向上、尊重人才的氛围,同时也可以让幼儿在耳濡目染中接受这种优秀的观念,也有利于幼儿园教育工作的全面可持续发展。
一、何为以人为本的管理原则
1.相互了解是进行管理的前提
幼儿园的管理机构如果想要对教师进行更好的管理,就必须去了解每一位教师,关心每一位教师的需求、能力和个人特长,同时还应该密切关注每一位教师在生活和工作中遇到的各种不顺心、不如意的地方,并对其进行适度的关心。而这种对教师的人性的关怀及重视,可以在教师心中播下感动的种子,激发其工作的动力。这种关怀对每一位从业者来说都是非常珍贵且难得的。这种管理方式体现了园长对全体工作人员的尊重,同时这也可以使每一位工作人员将他们各自的优点和特长发挥到最大程度,使其在各自的岗位上充分地展现自己的能力,增强他们的自信心和责任感。……
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