浅谈班主任对差生工作的转化
2018-11-07刘艳
课程教育研究 2018年28期
刘艳
【中图分类号】G625.1 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2018)28-0188-01
差生,是针对优等生而形成的一个群体。他们能否适时转化,影响着一个班级的整体素质。根据这几年来的班主任工作经验,我认为,差生转化工作应该从以下五个方面入手:
一、关怀要优先
教育技巧的奥秘在于如何爱护儿童。教师不能对学习成绩好的学生表现出偏爱,而对学习成绩差的,品行不够规范的学生表现出嫌弃。由于种种原因,后进生往往有一种疑惧心理和对立情绪,对老师时时戒备。亲其师,才能信其道。只有消除师生对立的情感障碍达到心理相融,后进生那紧闭的心扉才能向老师敞开。要做到这一点,教师就要给予学生更多的爱。即偏爱他们,优先关怀他们。用“爱”点燃他们心中自尊和进取的火种,引导他们步步上进。后进生后进的原因因人而异,教师对他们的关怀应无微不至。生活上问寒问暖,学习上悉心辅导。帮助差生,还表现在调动集体的力量帮助他们进步,如让优等生与他们结对子,互相帮助,共同进步。
二、表扬要优先
差生虽然缺点多,但他们也同样希望受到同学的尊重和老师的表扬。因此,教师要善于捕捉他们身上的闪光点,在他们取得进步、获得成功的同时,及时肯定,衷心祝贺。后进生与其他同学做了同样的好事,取得同样的进步,教师应优先表扬,借以增强其自尊心,确立其自信心,强化其正确行为,并促其将这种优势或进步迁移到其他方面。对后进生提要求要经过慎重考虑,循序渐进地一步步提出,使他们每前进一步都能产生成功后的情绪体验,在精神上得到满足,从而使他们更加满怀信心地去实现老师提出的更高要求,转化以往的品行。……
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