沈路

摘要：“智资合作”是改革开放进程中，海归人才与民营企业合作的一种创新模式，其产生背景、发展历程、发展特征都具时代的特征。深化“智资合作”的发展：要正视海归人才与民营企业家的观念差异；要更加注重提高政府服务水平；要营造宽容的创业氛围，鼓励更多的合作模式涌现。

关键词：海归人才；民营企业；合作

一、研究背景

今年是改革开放四十年，杭州市萧山区作为改革开放的先行区和示范区，民营经济在党的路线方针政策的指引下，取得了巨大的成就。目前，萧山区拥有民营企业3万余家，其中中国500强企业4家，中国民营500强企业15家，上市企业60家。历经40年的艰苦创业，不断壮大的民营企业不但成为萧山区经济持续健康稳定发展的重要力量，而且在实践中赢得了了大量海归高科技人才的青睐。自2009年开始，萧山区海归人才与民营企业之间的“智力+资本”的“智資合作”模式应运而生。经过近十年的合作探索，“智资合作”模式无论在形式上，还是在内容上，都有了进一步的突破和创新。萧山区政府、民营企业、海归人才均在“智资合作”模式的合作实践中积累了更多的经验。

与此同时，“智资合作”的成功实践也吸引了众多学者的研究和关注，目前与本课题相关的研究主要有：（1）浙江民营中小型企业是支撑浙江经济发展的重要力量，对浙江的社会经济发展起着举足轻重的作用，但随着改革的不断深入，浙江民营经济面临严峻的挑战。如何破解难题，浙江学者史晋川剖析了浙江民营经济的发展历程及存在的问题，比较了我国三大民营经济模式，明确指出浙江民营经济在资金、技术和人才方面缺乏正式的对接渠道。……