林晓惠

一、中职德育管理的发展现状

目前中职德育课程普遍在安排中存在很多不合理之处，具体表现为课程体系过于陈旧。德育是一门贯彻思想教育的系统学科体系，在中职德育课程安排上，应该积极提高创新能力，同时有必要加强学生的自我学习能力。人才的培养与德育管理之间存在很多微妙而又重要的关系，为中职学生安排德育课程和人才培养之间存在很重要的联系。将德育管理合理地运用，对中职学生进行引导，使其具有高尚的情操，对于提高学生自身的世界观、人生观、价值观具有重要意义，目前青少年犯罪已经成为社会问题。德育是以思想道德文明建设为基础，对学生的思想意识进行提升，帮助学生更好地找到人生的发展方向。

二、中职德育管理的重要意义

1.优化中职学生的人才培养形式

对于中职学校而言，德育管理改革应该包括两个方面：其一是遵循教育外部关系规律，以现在社会需要的人才为参照基准，调整学校的专业设置以及相关的培养目标，使中职学生培养更好地适应经济与社会发展的需要；其二是遵循教育内部关系规律，以德育管理的培养目标为参照基准，调整培养方案、培养途径，使德育管理中的诸要素更加协调，提高人才培养质量与人才培养目标的符合程度。

2.适合社会基于人才的需求

想要培養人才就一定要遵循培养模式改革的过程，在教育过程中就是变不适应为适应，变不协调为协调，在人才的培养上主动适应社会的过程。……