王俊侨

摘 要：新时期下企业文秘工作突破了传统的文秘工作模式及工作内容，对文秘的专业性及综合素质提出了更高的要求，文秘工作的性质与生产、技术稍有不同，但是其工作对企业内部起到承上启下，对企业外部起到展示与接待的作用，对维持企业正常运行起到了不可或缺的作用。优秀的企业文秘人员必须具备较强的文化素质水平、专业技术能力、较强的逻辑思维能力、文字功底以及语言表达能力。

关键词：新时期；企业文秘工作；文秘人员；素质

随着我国社会经济的不断发展。新时期下企业的经营环境以及市场规模在不断扩大，企业文秘工作的内容涉及到企业正常经营以及日常管理的方方面面，对企业标准化、规范化运营起着协调与推动的作用，企业的高效发展离不开文秘工作的沟通、协调和推动，因此本文通过结合新时期下文秘工作的特点，对企业文秘工作人员的综合素质培养提出一些建议，供相关文秘工作人员参考。

一、新时期企业文秘工作的工作特点

文秘工作自秦朝起，一直流传发展至今已有几千年的历史。新时期下企业文秘工作的主要内容就是为企业各级工作人员提供协调服务，将上级领导的思想及工作向下级工作人员进行指派分配，将企业工作进展情况以及企业运营情况向上级领导汇报，在企业各部门之间建立起沟通的桥梁。从直属关系来看，企业文秘工作主要从属于上级领……