摘要：企业文化不仅是企业发展的核心，也在发展的过程中彰显了企业的文明。随着我国社会经济的快速发展，企业有了更加广阔的发展空间，但与此同时也存在着巨大的挑战。在这样的发展背景下，如何保证企业管理的有效性成为企业发展过程中最为重要的问题之一。本文针对企业文化与企业管理之间的结合进行分析，探索企业文化在企业管理中的重要作用，从而为企业长期稳定的发展提供相应的建议。

关键词：企业文化；企业管理；内涵；作用

企业文化对企业管理产生的影响主要来源于内部，更多的是保证企业内部力量稳固的基础。企业文化与企业管理之间相辅相成，企业文化更多的是从思想上为企业管理找寻正确的发展方向，而企业管理则是在实践的过程中解决企业发展进程中所出现的问题，这二者之间不仅要保证宏观上的统一，更重要的是要在细节处理的过程中也要保证一致的方向。现在本身就是全球化经济时代，企业营造有利于自身发展的企业文化更加重要，这样不仅可以激发企业员工的工作积极性，更重要的是也有利于提升企业的管理效果，从而为企业在全球化经济时代的发展奠定稳固的基础。

一、企业文化内涵综述

（一）企业文化概述

企业文化是指企业在发展进程中结合社会发展以及自身企业情况所形成的企业信念，这种信念不仅符合企业内部的运转，更重要的是可以激发企业员工的认同，从而在此基础上得到员工的自觉遵守。……