教师评价切不可“大忽悠”
2018-10-21程俊东杨春燕
学校教育研究 2018年23期
程俊东 杨春燕
生活中,评价无处无时不在。真诚富有艺术性的评价,可能改变人的一生。
美国现代成人教育之父卡耐基小时候,因为继母的一句评价,改变了一生,使他成为20世纪最有影响力的人物之一。继母:“你(卡耐基父亲)错了,他不是全郡最坏的男孩,而是最聪明,但还没有找到发泄热忱地方的男孩。”
教师的评价更是如此,教师的课堂评价是塑造学生灵魂的雕刻刀,对學生的成长起着至关重要的作用。在“以人为本”新理念的倡导下,“大拇指式”的评价越来越为广大教师所接受,很多语文课堂上教师对学生的好评如浪花一朵朵,教者将学生“忽悠”得如天上的浮云,好不舒服。老师们沉下心来,冷静一下吧,这皆大欢喜、歌舞升平的背后,是“温柔的迷香”呀!具体的表现有:
一、表扬漫天型
有些教师认为只要对学生的一切表现都夸奖鼓励,就是尊重学生,保护学生的创造性,但这却造成了表扬泛滥成灾,最终使评价成为无效评价。
实例:师问:我们都喜欢过节,同学们(五年级)知道有哪些节日?生答:我知道9月10日是教师节,10月1日国庆节。师评价:你的知识太丰富了!你连老师的节日和祖国的生日都记得,真了不起!
这一类评价简直在“拍马屁”。对于五年级的学生知道教师节和国庆节,是他们的基本常识,值得夸奖吗?
二、放任自流型
实例:《秦始皇兵马俑》教学片断:
师:面对着雄伟壮丽的秦始皇兵马俑,你觉得最该感谢谁呢?
生1:我认为最应该感谢的是古代那些制造秦始皇兵马俑的劳动人民。……
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